原标题：兰州新区：实践运用容错纠错鼓励干部担当作为
今年以来，甘肃省兰州新区纪工委监工委大胆探索创新，积极容错纠错，切实保护广大干部干事创业的积极性。近期，处理的一起婚姻登记工作人员违反工作纪律问题就很好地运用了容错纠错机制，进一步激发了干部干事创业的积极性。
2012年2月，兰州新区婚姻登记处某工作人员在婚姻登记过程中未严格审核，在申领人不符合法定结婚年龄的情况下颁发结婚证，致使征拆过程中提前给予了相关人员补偿。按《婚姻登记条例》相关规定，为不符合婚姻登记条件的当事人办理结婚登记的应给予相应的行政处分。鉴于该工作人员上述行为未造成国家资产的实质损失，且没有主观上的故意，也未从中牟利。同时，在组织调查期间，能够积极配合说清自己的问题，端正思想，主动承认错误、主动承担责任。兰州新区纪工委监工委在综合了解掌握该工作人员工作中一贯表现、领导干部总体评价后，决定对其予以容错，免于政务处分，给予诫勉谈话处理。
容错纠错是改革的需要，是发展的需要。兰州新区纪工委监工委将认真贯彻中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》及省委的实施意见，结合兰州新区实际，积极探索完善符合新区改革发展实际的容错纠错机制，不断规范容错纠错程序，细化容错纠错内容，大胆容错、积极纠错，鼓励广大干部职工在新区快速发展中最大限度发挥聪明才智，勇于担当、敢于作为。（供稿梁朝斌编辑黄帆）
