原标题：柳州：实施“三个计划”打造过硬铁军
今年以来，柳州市纪检监察机关坚持把干部队伍自身建设摆在突出位置，创新实施“精准选任计划”“培养锻炼计划”“严管厚爱计划”，着力打造一支政治过硬、本领高强的纪检监察铁军。
实施“精准选任计划”，提高选人用人质量。市纪委监委分管领导挂帅带队，深入委机关部室、派驻机构、县区纪委监委调研队伍建设存在的问题及干部思想状况，结合2018年度届中考察以及平时掌握情况，形成全市纪检监察系统选人用人分析研判报告。坚持畅通渠道和严把入口相结合，市纪委监委机关、派驻机构和市委巡察机构提拔任用干部47名，选调干部13名，其中从系统外选调干部6名。同时，完成10名事业编编外人员招聘，推进18名公务员、选调生和事业编人员的公开招录工作。
实施“培养锻炼计划”，提升干部能力素质。坚持教育培训和实践培养相结合，以加强监督执纪问责和监督调查处置能力为重点，加强专业培训和实操培训。市县两级纪委监委先后举办各类培训班31期，培训干部2301人次，其中市纪委监委开展“纪检监察业务培训月活动”，每周开设一期纪检监察业务专题讲座，由市纪委监委领导讲课或邀请自治区纪委监委领导、业务部室负责人授课，实现全市纪检监察干部业务培训全覆盖。同时，抽调84名干部到自治区、柳州市纪委监委、巡视巡察机构参与专项工作、跟班学习，“以案代训”“以巡代训”。
实施“严管厚爱计划”，激发干部担当作为。突出精神激励，在全市纪检监察系统开展评先评优活动，给予2018年度综合表现好的61名同志通报表扬。关心爱护干部，完善干部请休假制度，开展干部大谈心活动，协调解决干部工作、生活中存在的问题困难，让干部安身、安心、安业。加强纪律教育，开展全市纪检监察干部警示教育大会，通报近期查处的4起纪检监察干部违纪违法案件，用身边事教育身边人。坚持刀刃向内，1-6月共处置纪检监察干部问题线索12件，函询6件，初核6件，立案2人，党纪政务处分2人，诫勉1人。（柳州市纪委监委陈千安）
