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高职扩招100万人如何确保扩招质量?教育部回应

原标题:高职扩招100万人如何确保扩招质量?教育部回应

来源:央视网

央视网消息:5月10日,教育部举行新闻发布会,介绍近期贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》重点任务进展情况和下一步工作考虑。2019年高职院校大规模扩招100万人,教育部职业教育与成人教育司司长王继平就“如何确保这次是质量型扩招”回答了记者提问。

王继平表示,要做到质量型扩招,一是标准不降,二是模式多元,三是学制灵活。具体来看,“标准不降”就是落实三个方面,一是落实立德树人根本任务,要坚持德技并修、德智体美劳全面发展的培养方针;二是落实职业教育国家教学标准,严把培养质量关;三是落实多元参与的质量评价机制,完善职业教育质量评价体系,综合评价学习者的职业道德和技能水平。

另外,要做到“培养模式要多元”就要做好三个分类。王继平介绍,首先要分类编制人才培养方案,充分考虑应届与非应届、就业与未就业、不同年龄段生源的学生特点来编制人才培养方案;同时要分类组织教学,针对不同生源的从业经历、学习基础和需求,推行灵活多元的教学模式;并且要实施分类管理,以适应不同生源的学习时间、方式,创新管理机制,提高服务水平。

关于“学制灵活”,王继平表示要推进三项改革,包括推进“1+X”证书制度试点,加快学历证书和职业技能等级证书相互衔接,有序开展学习成果的认定、积累和转换;要推进“学分银行”建设,针对退役军人、下岗失业人员、农民工和新型职业农民等已积累的学习成果,探索通过水平测试等方式进行学历教育的学分认定;最后要推进“弹性学制”改革,让学生根据自己的学习需求和节奏,合理安排学习时间,分阶段完成学业,满足多样化需求。

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