原标题：房山：“三个越来越”确保处分执行到位
“镇纪委执行事项有……”
“受处分人所在党组织执行事项有……”
近日，房山区纪委区监委在下达处分决定时，将一份细化了的《处分决定执行事项清单》（以下简称《清单》）一并送达某镇纪委和被处分人王某某所在的党组织，完成时限、执行事项、注意细节等具体内容一目了然。
这是区纪委区监委强化党纪政务处分执行的一个缩影。自《北京市党纪和政务处分执行工作规程（试行）》（以下简称《规程》）施行以来，区纪委区监委为打通纪律审查、监察调查的“最后一公里”，坚决防止和纠正党纪政务处分执行“打白条”现象，根据全区自查抽查情况，不断健全完善制度机制，堵塞处分执行漏洞，确保党纪政务处分执行到位。
清单越来越细。“每一份处分决定，我们都会附上相应的《清单》，《清单》上的事项因受处分人身份及受处分的种类而异，增强了受处分人所在党委（党组）、纪委及组织人事等部门在执行时的可操作性。”区纪委区监委案件审理室主任张涛说。自2018年以来，区纪委区监委就针对宣布送达不及时、工作程序手续不完备、归档不规范、处分期间及处分影响期内晋职晋级、违规发放年度考核奖金等方面问题，不断细化清单内容，明确完成时限、程序步骤、注意事项等具体细节内容，确保清单具有指导性和可操作性。
责任越咬越紧。“在下达处分决定时，我们都会将具体的《清单》送达受处分人所在党组织、纪检监察组织及组织人事部门，告知其应执行事项，并要求在回执上签字确认，避免在处分决定执行过程中及后期检查时出现‘我们没收到’‘不知道怎样执行’等推诿扯皮问题。”区纪委区监委案件审理室副主任孔蕊说。除签字背书外，区纪委区监委还不断健全完善工作报告制度，要求受处分人所在党组织定期向区纪委区监委报告受处分人在处分期间及影响期内的职务级别、工资待遇、年度考核等次等相关情况。
考核越来越严。发挥乡镇纪委、派驻纪检监察组的作用，加大日常监督检查力度。建立年度考核制度，将处分决定执行情况纳入全面从严治党主体责任年度检查考核。近日，区纪委区监委专门下发《关于开展党纪和政务处分执行情况专项检查的通知》，对2017至2018年处分执行情况开展专项检查，要求各单位对照《规程》，结合市委巡视反馈指出的党纪政务处分执行情况方面存在的问题，开展自查自纠并及时整改。区纪委区监委组成检查组开展重点抽查，对处分决定执行中搞形式主义、弄虚作假等问题，严肃追究责任。（文/张承科责编/王超）
