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二胎能否再次享受30天生育假期奖励 法院宣判:能!

原标题:二胎能否再次享受30天生育假期奖励 法院宣判:能!

据媒体3月7日报道,2015年7月,宋女士开始在北京某装饰公司上班,2018年5月,宋女士因生二胎,在产假后多休了几天生育奖励假,但被单位解雇。尽管劳动仲裁结果为该公司违法解除劳动合同,需支付宋女士违约金,但该公司不服,向法院提起诉讼。3月7日,法院对该案做出判决,支持宋女士向公司索赔。

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