原标题：驻市人力社保局纪检监察组：三个紧盯做实“治欠保支”监督工作
2018年，驻市人力社保局纪检监察组坚持“三个紧盯”，全面做实“治欠保支”监督检查工作，督促健全源头预防、动态监管和失信惩戒相结合的长效机制，首次实现全市拖欠工资案件数、涉及人数和群体性突发案件数“三下降”目标，查处欠薪案件8728件，为农民工追发工资1.4亿元。北京市“治欠保支”工作被国务院考核组评为优秀。
紧盯站位，聚焦政治监督。驻市人力社保局纪检监察组认真贯彻党中央、市委决策部署，强化首都意识、首善标准，将“治欠保支”工作作为民生工作的重点，在局党组会、局长办公会上围绕摸清欠薪底数、监管大型政府投资项目及规范农民工工资支付等问题积极发声，通过全程参加劳动保障监察部门党支部组织生活会等方式，督促相关部门坚决杜绝形式主义、官僚主义，把做好“治欠保支”工作作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体行动，以到2020年农民工工资基本无拖欠为目标，进一步强化政治责任和政治担当。
紧盯机制，提升工作效能。督促劳动保障监察部门认真梳理好经验好做法，围绕源头预防、信用激励与惩戒、执法主体责任落实等方面形成长效机制。如，要求施工承包企业将工程款中的农民工工资分解转入至专用账户，确保专款专用；与相关委办局签订《拖欠农民工工资黑名单实施联合惩戒备忘录》，对列入“黑名单”单位实施联合惩戒和重点监管，在政府采购、生产许可、资质审核等多方面依法进行限制；由承包企业与银行签订《农民工工资保函》，保障农民工工资的如期、足额、及时发放。市人力社保局出台《工程建设领域农民工工资支付工作管理办法》《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法实施细则》等6个文件，为全面提升“治欠保支”工作效能夯实制度基础。
紧盯问题，强化实地监督。一方面，驻市人力社保局纪检监察组先后三次到劳动保障监察部门进行实地调研，现场检查案件登记等文书档案材料，听取全面从严治党及“治欠保支”工作开展情况汇报，认真梳理分析存在的问题，要求进一步扛起管党治党责任、抓好队伍建设和制度落实，高质量做好保障农民工工资支付工作。另一方面，深入通州区、大兴区实地查看在建建筑项目工地，现场抽查劳动用工管理、农民工工资支付等情况，并围绕工作中存在的问题与区劳动保障监察部门进行交流座谈，要求相关部门站在以人民为中心这个角度，全力以赴打赢“治欠保支”攻坚战。
下一步，驻市人力社保局纪检监察组将持续发力，对本市拉网监察欠薪工作进行全程监督，确保“治欠保支”工作“底数清、问题清、责任清”，有针对性地推动解决各类问题，有效维护农民工权益，让广大农民工过上一个欢乐祥和的春节。
（文/杨乔 责编/郭毅）
