原标题：武义：擦亮乡镇监察办公室监督“探头”
今年以来，武义县纪委监委认真贯彻落实上级关于深化国家监察体制改革的决策部署，加强对乡镇街道农村基层的监察工作，擦亮“最后一公里”的监督“探头”。
“标准+特色”细化规范操作指南。
在监察体制改革推进过程中，新增监察对象有很大一部分来自基层公职人员，监督“最后一公里”如何发力？
今年7月以来，武义县纪委监委积极探索监察职能向基层、村居延伸的有效途径。在认真贯彻省监委《监察工作规程》、省纪委《关于县(市、区)监察委员会向乡镇(街道)派出监察办公室的指导意见》的基础上，结合自身实际，出台《武义县监委派出监察办公室监察程序操作办法》，对乡镇(街道)监察办公室的职能定位、监察职责、监察范围、监察权限、工作制度、责任追究、监督管理等方面作出具体操作规范，指导监察办公室规范履职、精准履职。
截至目前，全县20个乡镇(街道)均已实现监察机构、监察人员、监察职能“三到位”，共任命监察办公室主任19人、副主任20人、监察员50人，收集问题线索和意见建议56条，提出工作建议35条。
“探索+实践”积极发挥职能作用。
“陈主任，我来交护照了，今后你可得替我们大家保管好啊！”日前，县泉溪镇村党支部书记张国俊一收到要上交因私护照的通知，第二天一早就来到了镇政府，把村里收集上来的10本证照交到了泉溪镇监察办公室主任陈红富的手中。“村‘两委’成员现在都是监察法确定的监察对象，因私出国(境)也已经不是我们个人的‘私’事，必须提前向组织报告”张国俊表示。
公权力运行到哪里，监督就覆盖到哪里。为加强对监察对象的规范管理及监察监督，该县乡镇街道监察办公室成立以后，前移监督关口，延伸防逃触角，将新增的279个村(社区)3000余名村居干部监察对象的因私出国(境)证照一并纳入街道集中保管，规范证照领取使用要求，严格出国(境)审批程序，重点预防不适宜出国(境)的村(社区)党员干部出国(境)。同时，陆续建立了乡镇街道监察对象台账、村“两委”和站所主要负责人的廉情档案，对收集到的信息定期分析研判，对苗头性问题及时教育提醒，抓早抓小，防微杜渐。
“培训+实践”丰富学习交流渠道。
“派出监察办公室有哪些监察权限？监察权限指可以使用的调查手段，按照县监委授权，派出监察办公室可以行使下列三种调查措施......”日前，县纪委监委针对乡镇街道监察员上岗后普遍反映的“本领恐慌”问题,对症施教举办监察员培训班，对乡镇一级纪检监察干部面对面答疑解惑，上好“充电蓄能”第一课。来自20个乡镇街道，50余名纪(工)委委员、监察办公室监察员接受了此次培训。
不仅如此，为了满足基层多样化的学习需求，该县纪委监委还搭建了专门的实践平台，建立“师徒结对”制度，定期安排基层纪检监察干部到委机关相关业务室参与调查取证等具体执纪审查业务，在“耳濡目染”中提高年轻干部的执纪审查能力。今年以来，该县纪委举办了监督执纪业务、审查调查业务等各类培训、业务研讨10余次，实现了培训对象全覆盖。(金华市纪委监委)
