原标题：永康：“镇监察办+三员”织密基层监督网
为进一步加大力度整治群众身边的“蝇贪”，重点查处和防范发生在民生资金、“三资”管理、工程建设等领域的不正之风和腐败问题，让群众更多感受到正风反腐的实际成果，永康市纪委监委校亮监督探头，打通监督“最后一公里”，通过监察体制改革，在成立镇监察办基础上，近日又按照每个镇配备2至3名助理监察员、每个村配备1名监察联络员、1名监察信息员的模式，织密基层监督网，让村干部习惯在监督下履职。为清廉村居建设打下坚实基础。
镇监察办多了“老鹰一样的眼睛”
永康市按照监察体制改革关于机构、编制、职数“三不增”的原则，结合监察工作实际需要，从镇域范围的市镇两级“两代表一委员”中聘请助理监察员，由村(居)务监督委员会主任兼任监察联络员，村(居)党支部纪律委员兼任监察信息员。西城街道党工委委员、纪工委书记、监察办主任童伟向刚刚任监察联络员的潜村胡金山赠送了一本《监察法》，并明确凡是该村有党员干部被查处，联络员没有及时报告的，一是联络员年终考核不能评为优秀，二是根据实际情况承担相应责任。胡金山说：“说句实在话，以前有的村务监督委员会主任对法律、政策吃不透，现在多了监察联络员一项职责，肯定要好好学一学。过去个别村监督委员会主任不是对村民负责，发现问题不上报，现在要改变这种现象，不仅有问题要及时上报，而且要主动发现问题。”第三季度，西城街道监察办发现成案可能性较大的问题线索3件，争取在第四季度办理2至3件自办件。
为便于助理监察员、监察联络员、监察信息员履职，永康市纪委监委正在制定镇监察办工作办法、助理监察员监察联络员监察信息员工作办法、监察对象动态管理办法、监察工作流程及文书格式等10项规范化建设任务清单，让基层监督者有”工作指南”。
镇监察办添了“啄木鸟一样的嘴巴”
随着配备助理监察员、监察联络员、监察信息员，永康市16个镇监察办对711个村存在的问题发现得更及时，监察办也能腾出更多精力查办案件。加之根据市纪委监委授权，镇监察办有除了留置以外的监督执纪的各项权力。今年1至9月，永康市各镇纪委、监察办自办案件144件，运用第一种形态230人次，其中诫勉70人次，运用第二种形态58人次，运用第三种形态16人次。
“唐先镇下位村村干部胡新疗在2015年2月至2016年12月期间，多次参与下位村村级工程项目做工并到村集体违规领取误工补贴，镇监委立案后，胡新疗承认自己的错误行为，并立即将违纪款退还村集体。”唐先镇党委委员、纪委书记、监察办主任朱江峰说，监察办像啄木鸟一样清理树中的害虫，效果更加明显。
为了提高办理案件水平，永康市纪委监委举办了监察办干部培训班，从学习《监察法》《中国共产党纪律处分条例》入手，到每月定期纪检监察业务交流，以及5个纪检室分别联系有关镇监察办，每周至少一次现场指导。各镇监察办办理案件水平快速提升，有的监察办干部还成为办案能手。
镇监察办有了“老黄牛一样的精神”
“芝英镇监察办7月成立以来，3名干部共处置问题线索4件，立案3件，对镇属单位芝英敬老院发生的5个问题进行核实，有效扫除了以往监督执纪的盲区。”芝英镇党委委员、纪委书记、监察办主任金晟说。
“经济开发区8月份监察对象是548名，9月份是572名，我们按照金华市纪委监委一月一梳理、一月一汇总的要求，确保监督对象一个不漏，陈园村陈天顺不是党员，随着监察办开始履职，经查实，对陈天顺进行了诫勉谈话。 ”经济开发区党工委委员、纪工委书记、监察办主任李红英说。
监察办成立以来，永康市48名监察员普遍感到肩头担子更重了，古山镇党委委员、纪委书记、监察办主任应光辉和同事们有一次3个星期连着不休息，查问题、找线索，谈话、做笔录，像老黄牛一样耕耘着。
“咱们都是跟老百姓打交道的干部，要把监督挺在前面，把问题发现在基层、解决在萌芽状态，让咬耳扯袖、红脸出汗也成为常态。只有这样，才能无愧监察联络员的使命。”江南街道民丰经济合作社监委会主任、街道监察联络员叶均妙说。(金华市纪委监委)
