[环球时报特约记者刘皓然]美国多家媒体23日报道，美国国会已经针对中央情报局（CIA）的多宗性骚扰丑闻展开调查。与一般的职场性骚扰事件相似，CIA女性受害者也大都经历过“举报无门”的窘况。而出于谍报机关的敏感性，这些受害者还要受到保密守则的限制，更难讨回公道。根据代理律师的最新爆料，CIA内部性骚扰事件的受害者多达数十人。
投诉无门
据美国“政治新闻网”报道，CIA最新一轮的性骚扰丑闻早在今年1月就已初现端倪。该机构一名女性工作人员与美国众议院情报委员会方面取得联络，称自己受到了一名男性同事的侵犯。施暴者使用粗暴的肢体动作，多次试图对她进行强吻。事发后，该受害人一连向CIA多个部门进行举报，却没有得到任何正向反馈。CIA内部有官员甚至对她直言，如果把这件事情闹大，她不仅将失去单位的保护，甚至连她的职业生涯都有可能止步于此。之后，另有两名女性也曾分别寻求国会支持，她们一人遭到了强奸、一人受到了性侵，且施暴者均未受到任何惩处。
据美国休斯哈伯德与里德律师事务所的合伙人、代理CIA性骚扰案件的律师凯文·卡罗尔透露，受害人在投诉的过程中不仅遭到了刁难，甚至受到“威胁”：CIA内有相关负责人曾扬言，如果受害女性雇员与国会方面取得联络，最终只会“适得其反”。另据卡罗尔掌握的情况，过去十年间，CIA有多达54名女性受到了同事的性侵犯或骚扰，且这些案件全部不了了之。卡罗尔表示，美国国会的工作人员近日与多名受害人进行约谈，地方执法部门也已介入，且对相关控诉立案调查。
调查启动
对于卡罗尔的爆料，“政治新闻网”表示“尚无法独立证实”。但另一家律所的代理律师贝尔纳斯近日出面佐证了在CIA“投诉无门”的情况，并称他的多名女性委托人被CIA人事与内部安全部门“劝返”，理由是相关投诉“不符合受害人的利益”，可能导致涉密信息的曝光。贝尔纳斯特别提到了CIA的“公平就业机会办公室”——该部门的主要职能本是制定人事政策、受理职场歧视与骚扰类投诉，但它实际上却起到了干预和阻挠的作用。
据美国有线电视新闻网（CNN）23日报道，因涉嫌对内部性骚扰事件“瞒而不报”，美国众议院情报委员会已经启动了针对CIA的调查。该委员会主席、共和党议员迈克·特纳与高级成员、民主党议员吉姆·希姆斯日前发表联合声明，痛斥性骚扰行为是“可憎可耻”的犯罪，并承诺“委员会将妥善处理此事，保护好工作人员”。声明称，委员会已与CIA局长伯恩斯取得联系，要求CIA协助调查这些问题。据CIA一位高级官员称，伯恩斯承诺将“全力合作”。CIA发言人也在一份声明中称，该机构不会容忍性侵犯与骚扰等行为的发生。
丑闻不断
对于雇员曾受到“威胁”的类似说法，CIA一名未透露姓名的高级官员日前予以驳斥，称该机构“从来没有威胁或阻挠过任何人”。这名官员声称，CIA依照法律会将犯事的工作人员“移送法办”，但在一些案例中有关部门“拒绝起诉”，因此CIA只好自行采取措施。不过此官员也表示，CIA内部的机制确实需要整顿，现有的投诉流程对很多人而言“困难重重”。此外，CIA也正在从外部招聘“反性侵”方面的专家，指导该机构新成立的“性侵行为预防与响应办公室”。尽管CIA已经受到了国会的调查，这名官员却坚称CIA内部并未受到多少影响，并表示该类丑闻并非普遍现象。
事实上，CIA近年来没少因为雇员的品行不端而陷入丑闻。2009年，CIA驻阿尔及利亚情报站前站长安德鲁·沃伦被控“迷奸”两名当地女性，执法部门后从他的住所内搜出了多部不雅视频，而视频显示多名女性在与他发生关系时均已处于半昏迷状态。最终，这名身败名裂的间谍头子被判入狱5年。CIA前探员布莱恩·雷蒙德利用约会应用程序侵犯了几十名女性，并于2021年因性侵、“下药”的行径受到指控，调查人员在他的电子设备中发现了500
2021年年底，美国Buzzfeed新闻网从解密文件中获悉，在过去十余年间CIA至少有10名雇员曾参与涉及儿童的性犯罪，但他们当中最终只有1人受到指控，其余嫌犯全部被检方退回，让CIA“内部处理”。该媒体称，这种踢皮球的处事方式几乎都成了“固有模式”。尤为令人瞠目的是，其中一名涉事探员曾分别与2岁和6岁的幼童发生“性接触”，最终仅仅是开除了事。
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