消费电子业的“寒冬”在2023年持续影响着产业链。一度成为全球市值最高上市公司的微软，亦未能幸免。
微软宣布裁员1万人
据新华社1月19日报道，美国科技巨头微软公司18日宣布，由于经济形势不佳且客户需求变化，将于3月底前在全球裁员1万人，约占员工总数的5%。裁员及相关变动将导致该企业2022年第四季度收益损失12亿美元。
微软公司说，裁员是为回应“宏观经济形势和客户优先考虑事项变化”。此外，公司还将调整一系列硬件系统并整合租用的办公地点。
这是2021年11月13日在英国伦敦拍摄的微软品牌标识。（新华社发，蒂姆·爱尔兰摄）
截至去年6月，微软全球雇员人数为22.1万，其中12.2万在美国。微软暂未透露此次裁员主要集中在哪些地区，但在其18日发给美国华盛顿州就业部门的通知中，提及将裁撤总部及附近两个办公地点的共878名员工。
就裁员原因，微软首席执行官萨蒂亚·纳德拉说，不少客户在新冠疫情期间增加计算机技术相关支出，但如今试图优化支出；另外，裁员还考虑到可能出现的经济衰退风险。
纳德拉表示，尽管在部分领域裁员，微软仍将在人工智能技术等关键战略领域继续招贤纳士。
这是2019年11月14日拍摄的位于美国华盛顿州雷德蒙德市的微软总部。（新华社记者秦朗摄）
疫情期间居家办公带动办公软件和云计算服务需求激增，微软在此期间大量招人，其全球雇员人数由2020年6月底的16.3万人增至2022年6月的22.1万人，增幅约36%。
美国范德比尔特大学金融学教授乔舒亚·怀特认为，微软此次裁员“很大程度上由过度招聘造成”。
据界面新闻，此次微软裁员人力资源部门会成为重灾区，部分研发人员也将受到波及，美国总部受影响最大，裁员比例或高于5%，中国区也有所涉及，但裁员比例低于5%。
另据财联社报道，微软发言人表示，此次裁员将影响微软所有团队和地区，对销售和营销部门的影响要超过工程部门。
全球科技公司将持续收缩裁员
据21世纪经济报道，在前几年科技业快速发展之际，巨头们通过提供优厚薪资进行激烈的人才之争。微软正是近年来招聘幅度较大的科技公司之一。
然而随着“寒冬”来临，微软也开始对部分业务进行收缩，并分别在去年7月份及10月份两度进行裁员，合计涉及2800名员工，主要集中在营销部门。而此次是微软在一年时间内的第三次裁员，力度也远超去年。
受利率上升和经济放缓影响，微软去年三季度创下近五年业绩增长最慢纪录。根据微软发布的2022年第三季度（2023财年第一财季）业绩报告显示，报告期内，微软净利润175.56亿美元，同比下滑14%。微软称，这种局面还将持续一段时间。
据证券日报报道，中国电子商务协会高级专家庄帅表示：“从此次裁员及调整情况来看，微软已不是单纯地缩减开支。其正在为应对外界挑战，放缓包括云计算、智能硬件等多个部门的业务，将资源集中向人工智能领域倾斜，进行战略调整，并重新评估支出。”
为应对经济下行压力，美国技术企业近来出现裁员潮。脸书母公司“元”去年11月宣布计划裁员逾1.1万人，约占员工总数的13%。亚马逊公司本月初宣布将裁员规模扩大至1.8万人以上，约占员工总数的6%。赛富时公司本月初同样宣布裁员约10%，谷歌母公司Alphabet也被曝将开启首次大规模裁员。
另外，据证券日报援引知情人士称，苹果已经暂停了研发以外的许多职位的招聘，这是该公司在新的一年削减预算计划的升级。而这些科技巨头正转而将资金及资源投向芯片、AI、云宇宙的研发。
研究机构集邦咨询分析师认为，今年全球科技公司将在2023年持续收缩裁员，幅度约为5%-10%。韦德布什证券公司分析师也认为，预计全球科技领域企业将再裁员5%至10%。
每日经济新闻综合新华社、界面新闻、财联社、21世纪经济报道、证券日报等
责任编辑：刘德宾
