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“美国政府是为失败而设计的” 如此断言的美媒举了拜登的例子

原标题:“美国政府是为失败而设计的”,如此断言的美媒举了拜登的例子,称情况正变得更糟

[环球网报道]“美国政府是为失败而设计的。一项新的研究表明,情况正在变得更糟。”9日,美国《华盛顿邮报》在对拜登政府需要任命的799个职位进行追踪后,发出这样的慨叹。该报发现,拜登任期的1/8已过,还几乎没有开始组建一支管理团队。

“美国政府是为失败而设计的” 如此断言的美媒举了拜登的例子

文章称,当1961年肯尼迪入主白宫时,他的多达779项人事任命均需要参议院批准。这是非常不理性的管理政府的方式。然而60年后,情况从“非理性”变成了“疯狂”。根据一项新的研究,如今总统拜登需要参议院批准1237个职位,比60年前足足增加59%。

除去那些顾问委员会和不太重要的职位,经过对其中799个职位的追踪调查,《华盛顿邮报》发现,截至本周,拜登执政团队中只有112个空缺被填补。“换句话说,拜登任期的1/8已过,还几乎没有开始组建一支管理团队。”

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“政策在哪呢?”一名外交官对该报说,在这种情况下,拜登那些“雄心勃勃”的说法,包括所谓重建联盟和对抗中国,和他的实际议程脱节。

让《华盛顿邮报》断言“美国政府是为失败而设计的”,是因为美国政府的管理方式充满不合理和低效之处。该报说,每一届美国政府都需要任命4000多个岗位,其中1237个职位需要参议院批准,而这与其他任何民主国家比都很过分。作者认为这推动了一种短期思维,因为经参议院批准的官员平均任期仅仅约为两年,而很多问题在两年内是无法解决的。

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此外,等待批准也是一个漫长的过程。文章援引一份报告称,里根政府期间的被提名人平均等待56天才能得到批准。而到了奥巴马和特朗普政府,等待时间翻了一番,分别达到112天和117天,这还不算白宫在提名一人之前要对其进行长达几个月的审查。

文章说,即使再过两年,政府中许多岗位仍将空缺。按照美国范德堡大学教授刘易斯的统计,在过去三届政府中,30%的岗位在前半个任期内从未获得过提名。

“想象一下,一家大公司的董事会任命了一位新的首席执行官,然后强迫他在没有团队的情况下工作数月甚至数年。”《华盛顿邮报》质疑说,股东不会忍受这种荒谬。为什么纳税人就应该忍受呢?

责任编辑:张玉

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