原标题：“玻璃天花板”更难打破？日媒：推进擢用女性人才的日企比例减至42.6%
共同社9月7日消息，日本帝国数据库的调查显示，回答称公司内外“正在推进”擢用女性人才的企业仅占42.6%，相较上年减少了7.4个百分点。该数据库分析称，“新冠疫情导致的经济衰退也产生了影响，积极擢用女性的企业动向较过去迟钝”。
调查于7月实施，从全国约1.17万家企业获得了答复。调查显示，“未推进”擢用女性的企业占41%，上升了7个百分点。表示“不清楚”的也占16.4%。向回答推进了擢用女性的企业询问效果，最多的回答是“不论男女，活用了有能力的人才”，其次为“女性的劳动观发生了变化”、“促进了多种多样的工作方式”。
政府提出了“女性的管理层占比达到30%”的数值目标，但课长级以上职位的女性占比平均为7.8%（同比增加0.1个百分点），基本持平。预计女性的管理层占比“今后将增加”的企业为21.7%，同比减少1.9个百分点。认为女性董事占比会增加的企业更少，仅有6.9%，同比减少0.7个百分点。
从行业来看，零售业、房地产、服务业的占比较高，建设业、运输储藏业较低。
责任编辑：范斯腾
