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  • 华为30岁以下员工仅28%，35岁并非职场天花板

     ■观察家把35岁作为职业发展顶点来规划职场发展，是不少年轻人的一种错误认知。近日，华为发布《2021可持续发展报告》显示，华为的19 5万名员工中，30岁至50岁占比多 2022-08-22
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