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媒体:别让调休成了“障眼法”,劳动者需要的是“放真长假”

来源:纵览新闻

美其名曰“小长假”,但刨去本就应该休息的周六日,实质上休假总共只有4天,调休成了“障眼法”。中秋国庆放个假,需要用5个礼拜来拼凑调休,网友深感“被忽悠了”。更有网友搬出之前的段子来调侃,“上次遇到这种7+3=4的题目,还是树上骑个猴地上3个猴,总共4个猴。”

为什么大家对调休这么有意见?在反对者看来,调休制度是对劳动者工作时间与休息时间的一种强制调整。虽然法定节假日有明确日期,但劳动者对休假时间并没有足够的自主选择权,基于这种被动而产生出不满情绪,也就不难理解了。身为打工人的网友们普遍反映,调休放假并没有起到休息的作用,反而让大家更累了。

上6休3,上3休2,上5休1再上2,然后休7上6……调休政策强制借周六日补工作日,这种东拼西凑的方式,不仅增加了劳动者一周内的工作天数,还影响了他们常规的生活节奏和身心健康。不论是假期扎堆出游拉动消费的一类群体,还是单休只有1天休息日也被“调没了”的另一类群体,都直言“歇不过来”。

劳动者的实际需求,是享有实打实的长假。国家考虑到法定节假日的“单蹦”情况,为避免节假日“碎片化”做出了调休安排,初步解决了长假“有没有”的问题。为更好地保障劳动者的休息权,下一步,节假日方案的改进调整还需注入更多人性化的考量,真正将“增加假期总量”提上政府的议事日程,倡导推行“自愿调休,弹性放假”的休假理念,积极寻求社会发展与人性关怀之间的有机平衡。

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上6休3上3休2上5休1上2休7再上5休1中秋国庆5周调休网友:不如不调

责任编辑:张玉

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