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“欠122亿”的乐视宣布不裁员并涨薪:实为恢复部分人员被降薪资

原标题:“欠122亿”的乐视宣布不裁员并涨薪:实为恢复部分人员被降薪资

来源:天目新闻

近日,乐视视频、乐视智能生态微博账号同时发布涨薪海报,文中提到“2021年大事频发,我们砥砺前行,2022年,我们离小康生活又近了一步。”“这次对标互联网大厂!”。

与此同时,乐视还发布了“不裁员”海报,提到“终于不怕甄嬛传下线了”“中国人不骗中国人”,再次表明了涨薪与不裁员的决心。这是自今年2月,“乐视欠122亿”的消息一度登上热搜以来,“沉默已久”的乐视再次引发大众热议。

眼看年底将至,许多互联网大厂的日子并不好过。十二月初,爱奇艺、快手、字节跳动先后被被曝出裁员消息。网上传闻四起,有称爱奇艺将裁掉20%-40%的员工,快手裁员30%,蘑菇街也传出裁员消息,技术部门裁员比例高达80%,整体大概裁员30%。

就在互联网业草木皆兵、风声鹤唳的时候,乐视这一手“反向操作”着实令人出人意料。今日,一份由乐视人力资源部发布,题为《5年鏖战,坚守让我们迎来曙光》的致全体员工的内部信曝光,随后乐视官方微博也转发了#乐视发内部信#这一话题。

“欠122亿”的乐视宣布不裁员并涨薪:实为恢复部分人员被降薪资

乐视人力资源部在信件中提到,自公司资金危机爆发到去年疫情为止,为了降低成本,公司不得已采取了数次裁员措施,2020年初疫情伊始,公司又不得不全员降薪和停发各种补贴,降薪幅度近10%。如今,非常高兴地通知大家,明年春节后,我们将恢复去年疫情时的全员降薪和补贴。

这封信件保持了乐视一贯以来的乐观态度,也表达了对公司未来发展的期待。“经历的事情多了,人心态会变得平和,这要感谢让我们历练心智的人。”乐视人力资源部称,不被看好就证明自己,压力越大动力就越大,每一位全力以赴的乐视人都是主宰自己命运的英雄。

值得一提的是,此次网传的内部信中,对公司的经营理念也提出了反思:依靠持续烧钱、巨额亏损换来的规模是否具有可持续性、对用户是否真正负责,是值得商榷的。乐视已经结束了蒙眼狂奔的业务扩展,这几年乐视始终在向另一个目标持续努力:成为一家现金流为正、盈亏平衡且可持续发展的公司。

信中乐视调侃自己曾“欠债22亿”“负债累累”,就在今年2月初,乐视曾将乐视视频App的logo换成“欠122亿”的字样,这种自嘲也引发了外界的关注,许多人纷纷感慨,原来乐视还活着。

当时,乐融致新CEO张巍曾公开回应说:122亿并非乐视视频欠款的精确金额,具体的欠款金额要以乐视网公布的年报为准。他当时强调,“从2018年开始,无论是乐视视频也好,乐融致新也好,公司没有再欠过一分钱,不管是供应商,还是员工。”

但有媒体报道,此次涨薪体公司仅包括乐视网和乐融致新两家,并不包括乐视创始人贾跃亭的私人公司乐视控股。这两家主体公司现由原公司的职业经理人管理,贾跃亭并不参与其中。

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责任编辑:张建利

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