原标题：评论丨职场不相信运气，别误读了“第二个董明珠”
所谓的好运，其实藏着每个人的努力，要接得住才算数。是摸鱼当咸鱼，还是奋发跃龙门，选择权还是抓在我们自己手里。
今天，一篇题为《董明珠的“接班人”出现了！这个22岁的小姑娘，凭什么？》的文章刷屏了。资本嗅觉异常灵敏，市场试图从中解读出企业权力交棒的信号。
入职刚两个月，出校门进格力无缝衔接，美女秘书凭什么接班？
类似的质疑，其实不无道理。这几年，尽管霸道女总裁依旧拥有“热搜”体质，赢了和雷军的“十亿赌约”、直播带货卖空调、接综艺的脚步不停歇……可是，股价“跌跌不休”、财报不如人意，市场亟需看到不一样的格力。
应对危机，擅长制造话题的董明珠，深知市场喜欢什么。“第二个董明珠”的说法横空出世也不足为怪。其实，与其将“接班人”一文误读为交权信号，不如将其看作一次“上头条”。进一步讲，就连“接班人”这个词，都并非出自“董小姐”之口。真实场景是，董明珠在一场活动中介绍自己22岁的女秘书孟羽童并直言：“我希望她能在我身边，我要把她培养成第二个董明珠。”
入职就是总裁秘书，秒变老板眼中“明珠”……孟羽童一路开挂，拥有梦幻职场开局，确实值得艳羡。
不过，网上质疑之声也颇多。有网友认为这是“选儿媳妇儿”“关系户”“有私下往来”，也有人质疑她能力不足，22岁够不够格，不懂经济管理，又不懂人事，还是学外语的……单就履历来看，孟羽童的经历确实略显单薄。今年六月，她才刚从浙大西班牙语系毕业。尽管在校期间，她活跃于主持舞台，文艺才能表现突出，不过确实都和企业管理毫不沾边。
而孟羽童与董明珠的交集，似乎始于一档综艺节目《初入职场的我们》。正是在这档节目中，专业不对口的孟羽童展现出不少过人之处。比如，在市场营销方面没有出彩经历，但她扎实做好功课，面试时阐述表达鞭辟入里，正是这一点让董明珠看到了她的努力和诚意。
还有一个细节让人印象深刻。面试时，孟羽童表演了一段热舞，瞬间点燃现场气氛。不按套路出牌的她，也因此赢得董明珠的大力赞许。或许，正是这份不走寻常路的果敢，让她脱颖而出，也让董明珠从她身上看到了当年的自己。
1990年，经历丧夫之痛的董明珠，辞去原本稳定的工作，毅然南下寻找新出路。她曾经历经40余天穷追不舍欠债的“老赖”，把企业“死账”盘活，也曾仅用两年时间成为厂里销售“女王”，让人刮目相看。
所谓的好运，其实藏着每个人的努力，要接得住才算数。这话，适用于30年前的董明珠，也适用于22岁的孟羽童。
在我看来，将“第二个董明珠”与“接班人”画等号，这样的理解未免有些狭隘。实际上，行事犀利的女总裁，可能只是在表达一种期许，希望更多职场新人能像当年的自己一样，敢拼敢冲敢想敢干，闯出属于自己的一片天地。
近年来，面临激烈的竞争，不少年轻人将“躺平学”奉为圭臬。有人自嘲，没爹可拼没背景可靠的职场人，连个背影都留不下。还有人抱怨，才华横溢也不及人脉关系的万一。
其实，妄自菲薄、自暴自弃，或许这才是职场失利的病根。不让“画地为牢”桎梏了职场的未来，不过早自我设限而放弃进取的努力……这样的人，才能在职场上大浪淘沙始见金。
这几年，职场观察类真人秀层出不穷。无论是帮董明珠找到秘书的《初入职场的我们》，还是火出圈的《令人心动的offer》，节目之所以受关注，不仅因为其戳中职场焦虑的痛点，更因为每位职场人都能从中看见自己。
正如孟羽童在微博回应的，“我只是一个普通女孩和打工人，遇到这样的机会只能说很幸运。”同为打工人，并不是每个职场菜鸟，都有孟羽童一样的好运。不过，是摸鱼当咸鱼，还是奋发跃龙门，选择权还是抓在我们自己手里。
红星新闻特约评论员如歌
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责任编辑：贾楠 SN245
