原标题：不当言语也构成性骚扰，民法典实施后上海首例性骚扰纠纷判了
庭审现场本文图片均为上海市杨浦区人民法院供图
2021年1月1日起正式施行的《中华人民共和国民法典》，首次将禁止性骚扰明确规定在人格编中，明确违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的，应承担民事责任，并确立了单位的防止、制止义务。
庭审现场
上海杨浦法院介绍，小芳与阿强在某公司同部门工作。2019年8月至2020年3月期间，阿强几乎每天向小芳发送骚扰短信，内容极其淫秽、低俗，甚至提及“强奸”“自杀”等字眼。
2020年3月，小芳寻求所在公司帮助，在公司的要求下，阿强写下保证书，保证今后再也不与小芳联系，决不影响她的生活。
但在2020年5月中旬的某晚，阿强又拨打了小芳电话。小芳看到了拨打记录后立即要求所在公司处理。应公司要求，阿强再次写下保证书：“我以后再也不会有和她有任何方式的接触，恳请她原谅我。如果再发生有任何方式的联系，我主动辞职，接受公司任何处理并负相应法律责任……”
面对阿强的反复骚扰，小芳感到活着很累，心情抑郁、精神恍惚，不得不病休在家。在家人的支持下，小芳寻求医生帮助，并报了警。
2020年6月上旬，公安机关作出行政处罚决定书，确认被告阿强多次以发送骚扰短信、拨打骚扰电话方式，干扰他人正常生活的违法行为，决定给予阿强行政拘留七日并处罚款200元。
小芳自2020年5月起病假至今，产生了医疗费、护理费、交通费、误工费等损失，精神受到了伤害。
上海杨浦法院经审理后认为，被告阿强在违背原告小芳主观意愿的情况下，以发送淫秽性的手机短信等方式，侵害了小芳的人格利益，对小芳身心及其家庭造成了相当程度的损害后果，应赔偿由此造成的相关损失并赔礼道歉。
法官表示，近年来，职场性骚扰这一字眼愈发频繁地出现在公众视野，女性往往因为性骚扰者是领导或同事，且行为尚未构成猥亵或强奸，或是因内心羞耻感，抑或是不想让家人或其他同事知晓的大事化小心理，而选择隐忍。为此，不少受害女性因性骚扰长期处于令人生厌、受压抑的工作学习环境，承受巨大心理压力、精神痛苦和折磨，生活不得安宁。
（本文当事人均为化名）
责任编辑：刘光博
