回家过年，这是许多在外务工人员一年来最期待的一件事情。“平安回家”春节返乡公益活动已经连续举办了11届，成功帮助上万名异地务工人员实现回家的愿望。十余年来，越来越多的企业和各界人士先后参与到“平安回家”活动中，传递着东莞城市的温暖与关爱，让更多的异地务工人员爱上东莞、融入东莞、建设东莞，共享东莞的发展成果。市人力资源和社会保障局从2018年开始，应邀参加了“平安回家”活动并作为活动指导单位。东莞人社在打造关爱帮扶品牌上，一直积极在行动。
打造关爱帮扶品牌
东莞人社一直在路上
在打造关爱帮扶品牌的道路上，市人社部门近年来不断探索，在关爱服务异地务工人员方面形成了许多好的经验做法。比如关爱小候鸟项目、党群共建关爱农民工项目、农民工技能晋升计划等等，取得了非常好的社会效应。
每年临近春节，人社部门都策划关爱异地务工人员系列活动，为返乡和留莞的异地务工人员提供更加贴心的服务，如开展慰问困难异地务工人员、困难企业员工活动，关爱服务企业员工预订团体火车票，免费赠票返乡“平安回家”活动等。
关注务工人员来莞就业
据介绍，人社部门也一直致力打造就业服务品牌，春节前后将举办系列就业服务活动。如春节前到企业开展慰问员工活动，送上就业政策、节日慰问品等，鼓励回乡过节的员工节后回莞就业。
开展“平安回家相约东莞”就业服务宣传活动。今年春运首日，组织了人社系统工作人员在各交通站场和人流密集地，收集我市企业春节后用工岗位需求信息10万个，编印成《2020年东莞市企业节后用工需求信息》向返乡农民工免费派发，并在“东莞市人力资源和社会保障局”官方网站、“东莞就业创业服务”微信公众号发布，让返莞的每一位员工都方便找到工作。
开展“春风行动”搭建用人单位与农民工供需平台。春节后，在全市各镇街举办38场大型的“春风行动”现场公益专场招聘会，促进供求对接，帮助各类群体实现就业。
关注务工人员权益保障
临近春节，人社部门更加注重保障外来务工人员权益。通过落实欠薪治理联席会议各项制度，加大欠薪约谈及联合惩戒力度，依法维护劳动者合法权益。加强工伤预防，以制造业、建筑业为重点领域，进行工伤预防宣传精准覆盖，增强劳动者工伤预防意识。全面推动劳动合同和集体合同制度实施，及时发布行业工资指导价位，引导企业建立合理的薪酬和福利制度。加强监察执法，开展劳动用工专项检查，规范企业用工。（记者张欣仪）
