武汉晚报讯（记者谭在龙通讯员宋胜锋余棣涛张雪燕）企业因经营不善，深陷债务纠纷，无力支付员工工资。29日上午，26名员工在武汉某科技公司会议室内，领取所拖欠的工资及经济补偿金款项，共计70余万元。
2014年9月，武汉某科技公司因经营不善，拖欠职工工资数额高达200多万。该公司曾向员工承诺限期全额支付员工工资。但是，因公司深陷金融借贷纠纷，员工工资一拖再拖。
自2015年2月起，江汉区法律援助中心始终坚持为58名劳动者维护权益，提供各阶段的法律援助，并指派湖北观筑律师事务所的曾琦、张金淋律师援助该案。
“此案的核心问题是如何确定员工与公司之间劳动关系以及工作年限。”该案法律援助律师张金淋透露。
企业管理人员曾表明，在资金短缺的状况下，他们也束手无策，但愿意给员工出具拖欠工资具体证明，并出具了因公司经营不善拖欠工资解除了双方的劳动关系。
2015年初，江汉区劳动人事争议仲裁委员会对该案进行了仲裁。员工虽然拿到了仲裁裁决书，但是由于该公司账户上暂无财产可供履行，仍然没有拿到所欠的工资，随后，47名公司员工向法院申请执行。
记者了解到，为推进社会诚信体系建设，保护优化营商环境，江汉区人民法院曾多次与该公司联系，就该公司所涉及的多起未履行被执行案件予以敦促，并积极引导公司多方筹措资金，该公司先后分期分批偿还员工工资及经济补偿金140余万元。今年10月23日，该公司最后一笔余款已经到位，请求在法院的见证下予以偿还。
29日上午9时许，在江汉区人民法院执行局的主持和江汉区法律援助中心的见证下，该公司向26名职工发放执行尾款共计人民币70余万元。至此，全部58名被欠薪员工的工资和经济补偿金共计210余万元已全部执行到位。该公司负责人现场表示，将继续筹措资金履行剩余其他几起被执行案件所确定的义务，营造知法守法，讲诚信的企业氛围。
“希望所有负有执行履行义务的单位和个人能够尽快履行各自的义务，共同建立社会诚信体系，营造良好的营商环境。”江汉区人民法院执行局局长李靖表示，如果该公司能够全部履行相应的义务，法院将第一时间取消限制高消费及失信名单等强制措施，维护民营企业的合法权益。
