7月12日，为期6个月的2019年全市人力资源业务培训正式开讲，来自全市优质企业的170名人力资源管理者参加了今天的培训，共邀请了6位重量级的专家教授来进行授课。
今年培训的对象包括东莞市国家“重大人才工程”入选者、省市创新科研团队、省市创新创业领军人才入选者等高层次创新创业人才创办或领办的企业；东莞市院士工作站、博士后科研工作站（分站）、博士后创新实践基地单位、博士工作站单位、市“倍增计划”试点企业、总部经济企业和新型研发机构等鼓励发展的单位；以及东莞市国家高新技术企业和东莞市重点发展的产业企业。
据悉今年下半年的6个月时间中，市人社局将组织人力资源各个模块相关的企业培训课程，包括组织变革，人力资源规划、招聘面试、绩效薪酬、培训搭建、劳动法等7个模块，共8天课程。同时，为筹备这次培训，承办单位东莞市创新创业人才服务中心和北京网聘咨询有限公司东莞分公司（智联招聘）做了大量工作，包括筛选课程、邀请讲师、组织企业报名等。（记者王子玺）
