原标题：5工人患职业性肿瘤，岂能让他们徒手接触苯|新京报快评
以保护劳动者生命安全之名，职业病监管应该来得更“给力”。
文|于平
“深圳一汽配厂5工人患上白血病被鉴定为职业性肿瘤”一事，近日引发舆论广泛关注。5月11日，深圳宝安区卫健局对此进行了通报，通报中指出，华生电机有限公司共发生5例白血病，均完成职业病诊断。
而5月10日，有媒体获取了这5份《职业病鉴定书》。相关鉴定结论显示，经广东省和广州市职业病诊断鉴定委员会鉴定结果证实，这5名员工均为职业性肿瘤（苯所致白血病）。
这几份鉴定结果，终于还了5名工人一个公道。在此之前，为白血病是否该被鉴定为职业性肿瘤的问题，几名工人与华生电机公司展开了一场漫长的持久战，虽然前两次鉴定结果显示就是这样，可该汽配厂对鉴定结论有异议，这导致此事一拖再拖，，不仅消耗他们的时间和金钱，令他们生活陷入困顿，也让他们身心憔悴。如今，他们终于有望拿到本属于他们的足额赔偿。
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不过，白血病魔在他们的身体中，已经造成难以挽回的伤害。即便能赔再多的钱，也换不回他们的健康。生命如此美好，如今他们却身患重病，这不仅是他们人生的悲剧，背后也折射出职业病监管的疏漏。
据了解，这些罹患白血病的员工，此前都在一个恶劣的环境下长期工作。他们所接触的化学品，包括洗芯水（三氧乙烷）、喷印油墨、稀释剂、141B洗芯水、混合胶、乐泰厌氧胶、松香水、手印油墨、SC60882胶、甲苯、EM-30L油脂、1305B胶、热平衡胶、1131油、2216胶、环氧树脂固化剂、环氧胶、2232胶等。
算下来，化学品总数有近20种，相关部门对其中几种化学品抽查发现，它们无一例外都含有苯，而苯正是造成他们患上白血病的最大元凶，有工人才工作一年半身体就不行了。
在长期接触到化学品的工作环境中，该工厂理应为员工提供安全的防护器具，这不仅是出于公司对员工人道主义的关怀，更是一家公司最起码的职责。而对在危险环境中工作的工人的保护，在相关公司失职的情况下，职业病相关监管则显得尤为重要。
据报道，当地卫健部门透露，一直以来，该区职业卫生监管部门定期对该公司进行执法检查。可华生电机公司将有些员工完全暴露于健康危害之下：媒体报道中提到，该工厂没有提供完善的防护器具，几乎是徒手工作，且车间密封，味道很浓，工人们有头晕、恶心症状；有当事人称，只有上级检查时厂里才给防护。这些明显的违法情节，所谓“一直以来”的执法检查未能及早发现，无疑让人遗憾。
虽然早在2015和2017年，当地监管部门就曾对该工厂两次进行罚款，但总额不过10.5万元，对涉事企业而言不过是隔靴搔痒。且这些员工被查出患上白血病，最早可以追溯到2013年，等到员工职业健康付出血的代价之后才进行开罚，也有些晚了。
如今，在执法部门紧盯下，据称华生电机公司已落实每年组织职业健康体检、对工作场所职业危害因素定期检测、建立化学品使用审批制度、化学品进行成分分析、有苯的化学品一律不能使用、开展员工个人防护用品危害评估等制度和措施。这不失为执法成效，但倘若职业病监管不是在悲剧之后，如果这些制度措施改善能够做得更早，那5名工人的生命健康或许也多了些保障。
职业病防治监管不足、执法偏软，在现实中并不罕见。由于职业病不像生产安全事故，它的危害是隐性而缓慢的，也难以引来舆论聚焦，对此问题不够重视；为了经济发展，有些地方还降低门槛、放松审核，许多未经严格把关的职业病危害评价的项目，因此得以开工和上马。
5名工人患白血病的悲剧，无疑是一个警醒：职业病监管绝非小事，而是人命关天的大事。以保护劳动者生命安全之名，职业病监管应该来得更“给力”。
□于平（媒体人）
