光大we谷科技创新人才招聘会举行
▲求职者与用人单位在人才招募会现场交流 主办方供图
眼下正值春季招聘的高峰，企业发展技术人才成为热门岗位，当不少企业正为难寻觅成熟技术人才的时候，3月16日在松山湖光大We谷产业园召开的2019松山湖科技创新人才招募会上，有企业一场招聘会就把高端技术岗位招满。在这场招聘会上，超过百家“独角兽”企业或准“独角兽”企业提供了超300个职务和800个岗位，吸引了来自东莞、广州、深圳、惠州等城市的近3000求职者，其中，大专学历占34.06%，本科占50.57%、硕士占比2.51%，25-35岁的占58.73%。
多家“独角兽”企业抢招人才
据了解，参加本次招聘会的企业，涉及新一代电子信息、新材料、智能硬件、大数据、人工智能、互联网共享等多个新兴行业，包括广东光大集团、光民创新投、中镓半导体、中图半导体、正业科技、软通动力、易宝软件、华微软件、易事特、瓦力科技、宏川、尚睿、光大证券、长江证券、兴业银行、爱车小屋、德丰电创、优力普、艾斯迪、中联邦等超100家知名企业。其中有多家企业均是“独角兽”或准“独角兽”企业。
这些“独角兽”或准“独角兽”企业以其可观的“钱途”和广阔的发展前景，给员工提供更多样性的发展和发挥空间，甚至是股权激励，因而受到求职者的看好。
正是这些知名企业的聚集，在此次招聘会上除了东莞本土的人才，也引来了不少来自珠三角地区的人才。根据统计，求职者中有80%是来自东莞本土，有20%则是来自深圳、惠州等周边城市。
高技能职位月薪达2万元
本次招聘会招聘岗位主要涉及七大类：软件工程师类、硬件及电子技术类，设计、编辑类，行政管理、后勤服务类，金融服务类，销售、售后服务类，辅导、培训类。
不少岗位对求职人员的综合素质要求相对较高，许多岗位薪酬也达到7000-15000元/月，部分岗位还超过20000元。
全国民营企业500强、广东省民营企业100强、东莞市大型骨干企业的广东宏川集团也出现在招聘会现场，他们这次招聘的岗位有创新研究院助理、总裁办高级助理、证券事务助理等等，学历要求都在博士或硕士或本科以上。
广东宏川智慧物流股份有限公司总经办常务副总监费栋华对记者说，他们这次主要招的是应届毕业生，现在越来越多的90后特别是95后年轻人成了慢就业、缓就业一族，他们更看重的是企业文化、公司发展、员工培训等，所以，公司也会关注他们个性化的需求，充分在这方面努力做得更好。
费栋华表示，现场的招聘会效果相当不错，上午进场时，已经收到几十位应聘者前来报名，都比较优秀，与公司招聘的匹配度比较高。
广东优力普五联科技有限公司执行副总经理刘辉平显得有些兴奋，他告诉记者，今年春节以来公司参加了七八场专业的招聘会，但是软件工程师这样的高技能职位，10个缺口只招到1人，而在光大We谷产业园的这场招聘会则让自己感到意外，目前该职位的薪资在1.5万到2万元之间，求职者等待面试的都已经排满了两天，他说没想到这一场招聘会收获这么大。
“走出去”+“引进来”助力招人
此次招聘会场的光大We谷，是一个重运营服务的创新型产业园，一直非常重视园区企业的人才服务工作，并通过“走出去”+“引进来”等多种形式助推企业招兵买马。
在“走出去”方面，光大We谷一直与各大人力部门、高校院所合作紧密，通过组织园区企业参加校园宣讲会、校园招聘会、大学生实践、职业规划等交流活动，促进高校和企业对于人才的挖掘、培育。
在“引进来”方面，光大We谷自掏腰包为企业搭建了网络招聘共享渠道，如在智联招聘上开设“光大We谷”企业招聘专栏，在各媒体平台推介等，帮助企业释放招聘信息。同时不定期开展人才政策宣讲、HR专题培训、社会民生咨询等活动，以此激发企业的引才热情，助力企业将人才引进来。
/知多D/
什么是“独角兽”企业
“独角兽”企业是指在中国境内注册成立不超过十年、具有法人资格、获得过私募投资且未上市、估值超过十亿美元的企业。这类企业具有创新能力强、成长周期短、成长跨度大的暴发性增长特点，代表经济创新驱动的发展方向，是新经济的发展引擎和引领变革的代表性群体。（记者 张欣仪）
