■精成科技总经理邱郁盛（记者 郑家雄 摄）
花园式厂房，配备空调的宿舍，菜式丰盛的餐厅……精成科技电子（东莞）有限公司从细微之处着手，力争为员工提供舒适的工作和生活环境。“我们希望友善之花开遍公司每个角落。”精成电子总经理邱郁盛说。通过“友善企业”的创建，精成电子的员工流失率明显降低，员工的归属感得到显著增强。
舒适的工作与生活环境
精成电子成立于2000年，隶属于台湾华新科技集团，是一家以高科技产品代工为主的电子制造服务企业，扎根黄江发展近20年，产品涵盖信息、通信、汽车、消费性电子等领域。为东莞市营收超百亿企业，每年实际出口额位于全市前列。现在职工人数2000人。
邱郁盛向记者介绍，公司一直用心打造“友善企业”，几年来，通过探索和实践，精成电子逐步让友善之花开遍公司每个角落。
精成电子的员工以90后为主，这些年轻的员工，除了工资待遇外，往往更看重企业软环境。“所谓软环境，就是要吃好、住好，平时休息还要玩好。”邱郁盛说。
在就餐方面，精成电子为员工提供自助式就餐模式，菜式丰盛，超过60个品种，供员工依个人喜好选择。住宿方面，精成电子也力求为员工提供舒适的环境。“我们在车间和宿舍都安装了空调，就是想让员工住得舒服一些。”邱郁盛说。
为丰富员工业余生活，精成电子在员工生活区设立了员工活动中心，内部设有放映室、阅览室、台球区、乒乓球区、象棋区、舞蹈室等，并定期组织员工开展各类文体活动。
每逢过年过节，精成电子都会给员工发放礼品。另外，企业还特别为员工建立了员工咨询中心，员工在工作上、生活上遇到任何困难和疑惑，或者有任何意见或建议，都可以通过电话、邮件、微信、书面等方式提出，员工咨询中心工作人员会及时给予反馈，并追踪员工的满意情况。
员工流失率大大降低
除了营造企业内部的友善氛围，精成电子也没有忘记回馈社会。精成科技成立了一支爱心队伍，为广东省青少年儿童救助保护中心的儿童提供力所能及的帮助，无偿为青少年孤儿们送去温暖，筹集善物，并计划长期为青年儿童救助保护中心的孩子们提供帮助。
通过“友善企业”的创建，精成电子员工的精神风貌也发生了显著的变化。“最直观的就是员工流失率大大降低了，员工的思想观念也发生了很大的变化，开始更加为企业着想，公司的友善氛围越来越浓厚。”邱郁盛说。
接下来，精成电子也将继续在企业内部加大宣传力度，通过微信公众平台、宣传栏、邮件、员工座谈会等形式，将“友善企业”的精髓向员工进行宣导。企业计划成立友善志愿服务队，让更多的员工加入到友善志愿者队伍中来，为社会贡献更大的力量。另外，企业也会逐步将企业的友善理念向社区、供应商和客户进行传播，让更多的人和企业参与进来。（记者 于长洹）
