原标题：世界经济论坛发布报告：男女待遇差距真正缩小还需等202年
据英国《每日邮报》报道，世界经济论坛（World Economic Forum，WEF）的报告称，与2017年相比，今年的男女薪酬不平等情况有所改善，但男女待遇差距真正缩小还需要202年才能实现。
总部位于日内瓦的WEF周二发布的《全球性别差距报告》追踪了149个国家在教育、健康、经济机会和政治赋权四个领域的性别差异。该组织表示，虽然女性在世界教育、卫生和政治领域取得了许多进步，但女性在这三个领域依然遭遇了很不平等的待遇。只有在经济机会领域，男女差距有所缩小。但这没什么值得庆祝的，因为目前全球男女工资差距比例依然高达51%。
男女同工同酬是不少女性的诉求 图据AFP
报告称，相比2017年，男女在薪酬方面的差距有所缩小，但女性在政界的代表比例下降，加之她们在获得医疗和教育方面的不平等加剧，几乎抵消了上述收入差距的缩小。
报告指出，在越来越多需要科学、技术、工程和数学技能的就业领域，女性的比例明显不足。例如女性在人工智能领域的参与度特就别低，在这个领域，女性劳动力只占22%。
WEF表示，全球男女待遇差距真正缩小需要202年才能实现，但不同国家情况又不一样。报告估计，西欧国家可以在61年内缩小性别差距，但中东和北非国家将需要153年。
红星新闻记者 蒋伊晋 编译报道
责任编辑：王亚南
