■大朗宣传文体局局长刘永强
近年来，大朗广泛开展培育和践行社会主义核心价值观工作，将城市文明建设与城市品质提升相结合，致力于改善城市环境，不断提升城市文明水平，助推大朗经济更高水平崛起。今年，市文明委提出打造一批“友善企业”，促进东莞“友善之城”建设，那么，大朗是怎么做的呢？
日前，记者采访了大朗宣传文体局局长刘永强。他表示，大朗今年在全镇范围内着力打造“友善企业”，通过制定标准、打造特色、示范引领，推动“友善之城”建设工作。
根据市文明委的要求，大朗将以建设“友善之城”为契机，大力弘扬社会主义核心价值观，把城市文明建设与城市品质提升相结合，走出一条精神文明建设与社会经济发展相得益彰的新路子，助推大朗经济再次腾飞。
增加五项“友善企业”考核标准
根据市文明委的要求，大朗制定了《大朗镇推进“友善企业”建设实施方案》，并成立了大朗“友善企业”建设工作领导小组。
今年，大朗重点选取了长园电子（东莞）有限公司、东莞市三基音响科技有限公司、东莞信易电热机械有限公司3个示范点，力求将友善价值观融入企业思想教育之中。
根据三家企业的企业精神和各自特点，大朗探索了“友善企业”的建设模式，坚持分类指导，充分挖掘企业特色，发挥企业主观能动性，突出企业特色品牌。
比如，长园电子（东莞）有限公司自2016年开始打造“一本书，一个梦”公益助学活动，东莞市三基音响科技有限公司设立“圆梦计划”，东莞信易电热机械有限公司成立企业志愿服务站。
大朗以“共建共享”为初衷，秉持“循序渐进、引导实施、重点打造、辐射带动”的建设思路，努力推动“友善企业”建设工作。
“就是一切从有利于企业的事情做起，从有利于员工的事情做起，从有利于社会的事情做起，充分调动企业全体员工一起参与‘友善之城’建设的积极性，让‘友善企业’成果惠及更多企业和员工，让友善价值观凝聚人心，让友善文化融入企业文化，让友善行为惠及大众。”刘永强说，这就是共建共享的内涵。
此外，为了更好地将大朗“友善企业”建设落到实处，根据市文明委对友善企业考核的八大建设标准，大朗结合企业特色，增加了“核心价值观宣传”“企业道德讲堂”“诚信兴业”“读书学习”以及“普法教育”五项指标，制定了创建“友善企业”的十三个标准，严格按标准规范各种场所，制定相关守则，开展公益活动。
发挥示范作用努力打造“友善之城”
接下来，大朗将继续“高标准、严要求”推进“友善企业”建设。
刘永强介绍，大朗将进一步发挥联动机制，在建设“友善企业”的过程中，强化组织协调，充分调动各职能单位建设“友善企业”的积极性，形成各司其职、各负其责、齐抓共建的新格局。
对于企业，大朗将根据企业特色，进一步打造特色品牌。把建设“友善企业”的十三个标准的具体要求和自身实际相结合，重点在志愿服务、企业文化等方面打造具有企业特色的、有典型代表性的品牌，擦亮企业品牌名片。
通过打造一批“友善企业”示范点，进一步发挥示范引领作用，促使其他企业向它们看齐，把友善的价值观有效融入企业思想教育工作之中、融入企业文化建设之中、融入企业管理服务之中，弘扬爱岗敬业、诚信友善、勇于创新、甘于奉献的精神，推进大朗“友善之城”建设。
刘永强介绍，根据《大朗镇推进“友善企业”建设实施方案》的要求，大朗将力争把镇内更多大中型企业都逐步纳入开展“友善企业”建设的工作之中，不断提升城市文明水平的同时，推动大朗经济再次腾飞。（记者 刘志斌）
