昨日，中国南方人才市场、广州人力资源服务协会、广州市人才研究院、南方人力资源评价中心连续13年发布“广东地区薪酬调查报告”，并上线了薪酬查询系统。今年的调查总样本量达到230万个，数据覆盖广东省9个城市（广州、深圳、珠海、佛山、东莞、惠州、中山、江门、肇庆）的11个行业、353个职位。结果显示，353个职位平均月薪均有增长，平均增幅约为6.57%，其中2018年的职位薪酬增幅最大达32.67%。
文、表/广州日报全媒体记者廖靖文
通讯员中南人宣
国企平均薪酬同比增幅最大
从地区来看，广东省不同地区的平均薪酬同比增幅差异明显，集中在1.24%~19.32%之间。其中，广州、深圳、珠海、佛山的薪酬增幅均在10%以上，尤其是广州，增幅达到19.32%。
从行业来看，互联网、软件、IT服务和信息传输业的平均薪酬同比增幅最大，达到33.42%；居民服务、修理和其他服务业的平均薪酬同比增幅最小，为1.13%。
从企业性质来看，国有企业的平均薪酬同比增幅最大，达到16.61%；民营企业的平均薪酬同比增幅最小，为2.95%。
从学历来看，研究生学历职工的平均薪酬同比增幅最大，达到29.58%；高中及以下学历职工的平均薪酬同比增幅最小，为6.19%。
金融业上市企业高管平均年薪近两百万元
此外，报告新增上市企业高管薪酬板块。
2017年度上市企业高管平均薪酬为70.53万元/年。从地区分布来看，华南地区上市企业高管薪酬处于领先地位，达到87.81万元/年。华南地区上市企业高管薪酬保持较高水平的一个重要原因是华南地区的上市企业主要分布在广东省（样本量占华南地区的89.74%）。广东省作为全国第一经济大省，经济发展水平良好，职工工资水平相对较高，在一定程度上拉高华南地区高管薪酬水平。其次是华北地区，平均薪酬为77.43万元/年；排名第三的是西南地区，平均薪酬为69.17万元/年。
从行业来看，金融业和房地产业无疑是高收入群体的聚集地，其上市企业高管平均年薪均已突破百万元。2017年上市企业高管平均薪酬最高的前三行业分别是“金融业”“房地产业”“租赁和商务服务业”，其上市企业高管平均薪酬分别为191.54万元/年、143.99万元/年、93.05万元/年。
上市企业高管平均薪酬最低的三个行业分别是“农、林、牧、渔业”“水利、环境和公共设施管理业”“教育业”，分别为53.39万元/年、49.50万元/年、45.29万元/年。
广深珠佛薪酬靠前
广州位居全省第二，平均月薪为8603元。深圳居首，珠海位居第三，与佛山的薪酬差距逐渐拉大。随后是东莞、惠州、中山，三者相差不大。江门、肇庆的薪酬水平相对较低。
金融业薪资
居行业首位
从行业来看，“金融业”以15630元的平均月薪依然位居行业首位，遥遥领先于其他行业。“互联网、软件、IT服务和信息传输业”“电力、热力、燃气及水生产和供应业”位居第二、第三位。薪酬水平最低的三个行业分别是“制造业”“居民服务、修理和其他服务业”以及“住宿和餐饮业”。
最高与最低行业
收入差10616元
近三年来，广东行业间收入差距逐渐扩大。2016年、2017年、2018年，平均月薪最高与最低的行业的收入差距分别为6162元、7189元、10616元。
研究生、本科生
薪酬相差30%
从学历来看，研究生与本科学历的职工的平均月薪差距最大，前后高于后者30.85%；本科与大专学历的职工的平均月薪差距最小，前者高于后者13.53%。
