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媒体观察:全民谈“芯”,最忌浮躁

文/杨玲玲

看不懂和看不透的芯片项目,很可能就是一个“芯骗”局。

近日,武汉弘芯传出遣散全体员工的消息。这个千亿规模的工程被指复工无望,公司高层2月26日通知全体员工,必须在2月28日下班前提出离职申请,且须在3月5日前完成办理离职手续。

曾经“年薪三五百万元工程师一大堆”的明星项目,彻底停摆,只留下一片荒草丛生的工地独自在风中凌乱。

这不是第一个烂尾的芯片项目,与之处境相同的还有成都格芯、南京德科码,希望这是最后一个烂尾的芯片项目。

近年来,随着中兴、华为等事件的发酵,大众对芯片国产替代的期望逐日升高。在全民谈“芯”下,芯片项目如雨后春笋般冒出来,发展速度之快,令人惊叹。

然而,武汉弘芯的结局却敲响了警钟:国内芯片产业发展不能太过激进。

芯片的制造工艺非常复杂,据芯片制造领域专家介绍,一条芯片生产线大约涉及50多个行业、2000-5000道工序。

芯片也是一个“慢工出细活”的行业。

目前,国际半导体行业巨头几乎都在上世纪七八十年代起步,用漫长时间和巨量投入才换来今天的技术积累。

一个芯片项目落地,人们最为关注的是项目是否具有核心技术。当前我国芯片设计、验证、制造、封测四大环节中,除封测环节与国际水平相差较小,其他环节均与国际先进企业存在较大差距。

芯片行业严格遵循着“老大吃肉、老二喝汤”的铁律,行业马太效应明显,几乎所有资源都聚拢在头部企业手里。同时,芯片行业也有“一将可顶一师”的说法。一名优秀的技术领军者,在其他要素积极配合下,可以创造奇迹。

华为创始人任正非曾表示,“芯片制造的每一台设备、每一项材料都非常尖端、非常难做,没有高端的有经验的专家是做不出来的。”

人才是国内芯片行业亟待补上的一块短板。

数据显示,2021年,我国集成电路行业人才需求规模约为72.2万人,人才缺口达26.1万人。简单来说,造芯的人还是太少。

此外,产业环境也至关重要。

随着投资大量涌入,热钱滚滚而来,企业更应守住初心和本分,专注核心技术研发,而非热衷资本运作。

造芯没有捷径,不能让这股浮躁,扰乱了行业正常发展。尊重行业发展规律,耐得住寂寞,守得住底线,用匠人的心态去造芯才是应有之义。

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