参考消息网11月11日报道据西班牙《公众报》网站11月9日报道，大型科技公司陷入困境。它们一直是市场的主宰者、蓝筹股的继承者，以及包括2008年金融危机和2020年新冠大流行在内的最近几次危机中的明星。在这些危机中，它们的盈利、股票市值、销售扩张和业务多样化几乎毫发无损，在创造就业机会和技术创新等方面也是如此。
报道称，不过，情况似乎正在转变。元宇宙平台公司的所有者和社交网络脸书的创始人马克·扎克伯格将裁员13%、即超过1.1万名员工，这是科技行业规模最大的裁员之一。
与此同时，在另一个帝国、也就是埃隆·马斯克的帝国，已经出现了他对员工漠不关心的明显迹象。一些消息人士称，推特的裁员潮至少将影响该公司在全球部署的7500名员工中的一半。
针对企业高管的几项调查显示，这种大规模裁员的倾向出现在美国经济即将再次陷入衰退之际（在美国经济今年连续两个季度出现萎缩之后，分析师认为这是不可避免的），在未来12个月，像苹果这样的企业将出现生产困难。知情人士透露，苹果今年iPhone14手机的产量将比最初预期的减少至少300万部，在短期内该公司将采取降低成本的战略。
亚马逊由于第三季度糟糕的业绩而决定冻结招聘。这家由贝索斯创立的公司已经开始在其众多部门中的一些部门解聘员工，并冻结与零售商的合同。
所有这些例子都指向了美国劳动力市场的动荡。另据对企业经理的民调结果，企业经理们认为其员工正进入一个懈怠阶段，这或许是对工资未得到提升的一种不满表示，有超过5000万美国人因认为自己的年收入不能帮助其实现生活质量目标而拒绝接受空缺职位或放弃现有工作。与此同时，衰退警报仍然存在于美国人的集体潜意识中。
报道称，裁员的趋势是普遍的，但在2022年的最后阶段集中出现在新技术行业。利夫特公司拥有一个在美国广泛使用的拼车应用程序，上周解雇了700名员工；金融科技巨头Stripe公司对其14%的员工也采取了同样的做法；众筹平台“去资助我”网站刚刚从通信、客户服务、营销以及企业组织和安全部门解雇了94名员工，占其团队总人数的12%。
