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实习记者/王月竹
3月23日下午，腾讯控股(0700.HK)公布了2021年第四季度及全年财报。
财报显示，截至2021年12月31日，腾讯员工数量为112771人，相比上年增长超2.6万人，全年雇员福利开支为955.23亿元。以此计算，2021年腾讯员工人均月薪为7.06万元，人均年薪为84.7万元，相比2020年人均年薪上涨了3.59万元。
图片来源：腾讯2021年第四季度及全年财报
2020年，“腾讯员工2020年人均年薪81万”的话题就在财报发布当天登上了微博热搜榜。腾讯公布的2020年业绩报告显示，当年员工数量为85858人，雇员福利开支达696.38亿元。以此计算，腾讯员工2020年人均年薪为81.11万元。
近年来，腾讯员工数量和收入大体呈共同上升趋势。2018年，腾讯员工约5.4万人；2019年、2020年和2021年，腾讯员工数量分别达6.3万人、8.6万人和11.3万人。腾讯每年为雇员酬金支出数额由2018年的421.53亿元上升至2021年的955.23亿元。2018年至2021年，腾讯员工人均年薪分别为77.6万元、84.48万元、81.11万元以及84.7万元。
据界面职场了解，在整个科技行业，腾讯的薪资水平都是具有竞争力的。例如，2020年华为在工资、薪金及其他福利上的支出达到1390.95亿元，员工人均薪酬达70.6万元，低于同期腾讯员工人均薪资水平。
除工资外，腾讯还通过股权激励等方式奖励员工。据界面职场此前报道，2021年7月14日，腾讯宣布发行合计约240万股新股份，奖励不少于3300位员工。同年12月1日，腾讯发布公告称，公司董事会已决议向不少于25700位奖励人士授予合共4410829股奖励股份。若按当日收盘价计算，该股份奖励总市值达20.67亿港元。
今年3月，“腾讯裁员”的消息一度登上微博热搜。对此传闻，腾讯公司总裁刘炽平在财报后的电话会议中表示，预计2022年人员仍会增长。“互联网行业正在遭遇结构性的挑战和改变，腾讯作为其中参与者也会主动进行调整。过去，行业是竞争驱动型，投入较大；现在，相比短期收益大家更关注长线业务发展，更健康地投入，尤其是对营销成本、运营成本和人力成本的优化。我们也对亏损业务进行了成本优化动作，以便保持更加健康的增长。”
