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“女员工受侵案”未了 阿里本地生活人事再调整

“女员工受侵案”未了  阿里本地生活人事再调整

文|李丹昱责编|廖定峰编辑|吴希子

财报显示,阿里巴巴本地生活业务仍与美团有一定差距。细分收入表显示,阿里二季度本地生活营收总额87.57亿元,同比增速23%,低于总营收的增速,而对总营收的贡献率仅为4%,低于去年同期的5%。

在“阿里女员工被侵害案”尚未有定论前,阿里再次对本地生活等板块进行人事调整。8月23日,据媒体消息,阿里董事局主席、CEO张勇对内发布了全员信。内容显示,经过本地生活公司董事会批准,俞永福担任本地生活公司 CEO,代表集团继续分管包括本地生活公司、高德、飞猪在内的生活服务板块。同时,俞永福还将兼任已完成重组后的同城零售事业群总裁,向张勇汇报。

此外,阿里合伙人、B2B事业群、MMC事业群总裁戴珊将不再代表集团分管盒马事业群,盒马事业群总裁侯毅直接向张勇汇报。

有阿里内部员工透露,“阿里女员工被侵害案”发酵后,分管淘鲜达与本地生活新零售业务的李永和引咎辞职,俞永福就一直管理相关业务。“此前俞永福就是李永和的上级,这一变化顺理成章。”

今年7月,张勇在全员信中宣布升级组织架构。核心内容包括:李永和担任本地生活公司CEO,同时形成包括本地生活、高德和飞猪在内的生活服务板块,俞永福将代表集团分管该板块等。

事件发生后,除王成文、李永和外,同城零售事业群HRG徐昆引咎辞职,阿里巴巴集团首席人力资源官童文红因HR团队对员工关怀不足、对事件存在严重的误判,受到记过处分。

财报显示,阿里巴巴本地生活业务仍与美团有一定差距。细分收入表显示,阿里二季度本地生活营收总额87.57亿元,同比增速23%,低于总营收的增速,而对总营收的贡献率仅为4%,低于去年同期的5%。

张勇在此前的财报会议上强调,在本地生活服务市场,完成了重要的组织升级,形成了由饿了么、高德和飞猪组成的业务矩阵。

但在两个月发生两次变动的背景下,本地生活的发展路径更加令外界关注。“阿里更换本地生活CEO,已经显示出集团对饿了么等业务的发展速度不满。尤其是在多次喊出赶超美团的口号后,一直迟迟没有进展。李永和卸任后,短时间内很难找到合适的人选替代。”零售行业分析师凌宇飞表示。

值得注意的是,上述消息显示盒马回归集团,其事业群总裁侯毅直接向张勇汇报,“地位”有所提升。此前,有消息称,集团对盒马的要求是盈利,但随着盒马加速扩张并进入会员店市场,盈利难度不小。

年内,盒马在仓储会员店、社区电商上频频发力,盒马相关负责人此前对新消费日报记者表示,盒马X会员店不排除自建物业的模式发展。

业内人士认为,盒马权重提升,有利于其在集团的支持下进行重资产模式的会员店扩张。但在山姆会员店以及开市客的包围下,盈利压力仍比较大。

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