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鲁豫有约:奢侈地做采访 花“笨功夫”把每期做透

《鲁豫有约一日行》中,刘德华给鲁豫剪头发。

《鲁豫有约一日行》中,刘德华给鲁豫剪头发。

《鲁豫有约一日行》采访前乒乓球运动员王楠。

《鲁豫有约一日行》采访前乒乓球运动员王楠。

原标题:《鲁豫有约》不以博眼球为标准,“奢侈”地做采访

花“笨功夫”把每一期做透

从2002年至今,《鲁豫有约》陪伴观众走过了近3500期节目,采访了上万名来自各行各业的人,有知名企业家、行业精英、奥运冠军、影视明星,也有为生活努力打拼的普通劳动者。其中,有的人与《鲁豫有约》一期一会,人生的高光时刻浓缩在一期的深度对话之中;也有人曾多次到访,几年间的成长变化、人生感悟,乃至不同行业和时代的变迁,都在与鲁豫的一次次深度对话中被记录。

“《鲁豫有约》已经变成了人物资料库。包括我们后来采访,都会先看我们之前的节目。”《鲁豫有约》系列节目总制片人许小浒向新京报记者表示。许小浒与鲁豫并肩作战十八年,在她看来,鲁豫对访谈的好奇心,二十年间从未改变。这也令《鲁豫有约》在访谈节目日渐式微的趋势中,仍保持自我更新的活力,且愿意付出“笨功夫”把每一期内容做透,做好。“我们的价值观是‘不争一日之短长’。《鲁豫有约》要坚持做好的内容,要做一个百年老店。”

坚持

嘉宾讲过的话不允许再问不然日播就“水”了

与《杨澜访谈录》《超级访问》等传统周播访谈节目不同,《鲁豫有约》是以“日播”形式强势杀入内地市场的。许小浒于2004年加入《鲁豫有约》团队,参与了周播(2004年以前为周播)转型日播的全过程。在没有自媒体,没有社交平台的时代,公众人物表达渠道闭塞,广泛的嘉宾需求成为《鲁豫有约》日播的底气。但在千禧年之际,日播的只有新闻类节目,《鲁豫有约》还要坚持深度风格。“挺崩溃的。”许小浒回忆。

通常,一期45分钟的访谈,从前期敲定选题、搜索大量资料、采访周边人物;中期整理思路、搭建节目结构,再拿到策划会上,和鲁豫一起讨论,最终筛选出内容亮点;到后期约嘉宾时间、撰稿、现场录制把控、后期制作……全部流程只由1个总导演负责,大概要投入一个月的时间。《鲁豫有约》不仅要保证一周五期,且每一期不能有陈旧的内容,“比如嘉宾在别处讲过,我们就不允许再问,不然日播就‘水’了。”

许小浒透露,《鲁豫有约》团队最庞大的时候有近100位导演。“流水的导演,铁打的鲁豫”,团队任何人都可以生病请假,只有鲁豫不行。许小浒统计过,在二十年之间,鲁豫只有一次因为生病耽误了录制。鲁豫曾和许小浒说,有一根弦一直绷着的时候,人反而还挺精神的。

底线

不想以敏感话题上热搜出“一个亿小目标”靠深度功课

2017年,《鲁豫有约一日行》曾在《摔跤吧!爸爸》上映期间,采访印度演员阿米尔·汗。鲁豫跟随其健身,逛北京,获得了大量独家素材。但鲁豫和团队还是选择再等几个月,带着20多人的摄制组远赴印度,7天,5个机位,每天12小时,深入报道了阿米尔·汗在印度的真实生活。在许小浒看来,《鲁豫有约》采访一个人就要做扎实,做透。即便节目播出时,热度已经过去了,但内容永远是深度访谈应有的坚持。

鲁豫始终相信“笨功夫”可以出成绩。为了做87版电视剧《红楼梦》30年再聚首,鲁豫曾先后采访22位剧中有名有姓的人物,还有很多工作人员。准备工作历时60多天,最后只呈现了40多分钟。“好奢侈,但是我们会觉得心里踏实。”许小浒坦言。

在当下关注“热搜”和“热度”的年代,少有人关注访谈是否有深度。许小浒也曾妥协采访了诸多明星。但“博眼球”永远不是《鲁豫有约》的标准,也不想因敏感话题上热搜。比如最著名的“一个亿小目标”,节目组并没有特意预设,只是在大量前期功课之下,现场鲁豫和嘉宾顺其自然就聊出来了。在许小浒看来,深度访谈的初衷并非挖掘猛料,而是希望观众在对话中表达人生百态,带领观众探寻自己和世界之间的最大公约数。

调整

日播投入产出不成正比节目开始做精品化服务

在日新月异的市场中,《鲁豫有约》调整着自己的步调。

2002年进入内地持续了3年周播,2005年《鲁豫有约》改为周一至周五播出。2012年,随着海外节目模式引进,《中国好声音》《爸爸去哪儿》等大型综艺成为市场主流,电视台的相互竞争也进入白热化,数据化参考逐渐趋于规范与严苛。“原来一家人一起看访谈节目,但今天大人刷着抖音,小孩打着游戏,真能踏踏实实静下来看40分钟深度访谈的人变少了。真的是有门槛了。”

除此之外,《鲁豫有约》坚持的“内容绝不重复”,也接受着自媒体和社交平台的挑战。“过去嘉宾随便说说就是独家,但现在不行了。而且鲁豫记忆力超强,很多来过三四次的嘉宾,以前说过什么话,鲁豫都记得,这对导演的要求更高。”许小浒坦言。

2016年,《鲁豫有约》升级为《鲁豫有约一日行》,鲁豫告别了十几年标志性的长沙发,走出摄影棚,深入嘉宾的日常生活和工作环境。许小浒坦言,日播的投入和产出早已不成正比了,所以必须做精品化服务。棚外录制也为《鲁豫有约》带来更丰富的内容——如果一个企业家坐在演播厅里,说自己的公司特别大,观众很难代入想象;但若鲁豫亲自到该企业食堂,和对方边吃边聊,很多状态与体验感是再多演播室也无法比拟的。

无论形式如何变化,在许小浒看来,《鲁豫有约》的内核始终像这档节目曾有的副标题“说出你的故事”一样,去寻访、去了解有故事的人,无论是名人还是素人。“如果三年、五年、十年之后,观众看其中一期访谈,还能有收获,或者带来思考,这些价值远比上热搜重要得多,我们也会一直坚持做下去。”

(责编:vhaha)

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