近日，百色市纪委监委组织相关监督检查室、审查调查室及7个县（市、区）纪委监委召开片区案件推进工作会议，研究部署和汇报交流加强办案力度、提高案件质量、重点案件查办协调统筹、监督执纪业务水平提升等工作，强化纪检监察力量融合和办案质效的提升。
今年以来，百色市纪检监察机关持续牢固树立“一盘棋”思想，按照“优势互补、便于协作”原则，持续强化片区协作、县县联动、“室组地”联动等工作机制，通过力量整合、资源共享、工作联动，破解基层监督执纪人力、能力不足等短板弱项，努力提升监督执纪质效，不断推动全面从严治党向基层延伸、向纵深推进。
此前，田阳区纪委监委针对该区那坡镇纪委反映某村存在虚列垃圾人工清理费违规发放津补贴且涉及村组干人数较多的问题，启动“片区协作”机制，由第二纪检监察室对案件进行全程督导指导，最终查实案情并对涉及的7名村组干给予相应党纪处分，责令悉数退回违规领取的工作补贴共2.75万元。
凝聚起基层办案合力，今年百色市纪委监委指导各县（市、区）纪委监委按照“优势互补、资源共享、便于协作、利于工作”原则组建办案协作区，采取“1+1+N”的模式，即1名委领导+1个纪检监察室+若干派驻机构+若干乡镇纪委、国有企业、直属事业单位纪委组成，共划分办案协作区37个，编入协作组654人。各个协作区对辖区内问题线索实行统一管理，根据具体案件实际需求，统筹调配片区内人员力量进行处置，推动办案工作变“单兵突进”为“协同会战”，有效破解基层办案人手不足、力量分散、能力不强、人情干扰等问题，全面增强办案力量和实效。
针对符合留置条件、涉案金额巨大、群众反映强烈、社会关注度高、影响恶劣以及其他需要跨县区核查的案件，今年6月，百色市纪委监委探索建立“县县联动”查办重大案件工作机制，联合县（市、区）纪委监委，按照“办案能手+骨干力量+纪检新兵”的力量搭配，统筹组建联合办案组，严查快处重大案件，并在办案过程中，通过召开片区审查调查专题分析会、工作推进会、蹲点指导等举措，强化上下联动、协同攻坚，合力突破和解决重大案件所遇到的重点难点问题，以案件查办统一指导、办案资源统一调配、疑难事项统一协调、案件质量统一评估、办案安全统一把关，推动重大疑难案件查办效率和质量“双提升”。
强化联动协作，进一步推进监督执纪工作，该市纪检监察机关还坚持围绕纪检监察重点工作，进一步厘清“室组地”职能职责、工作程序、协作方式，在监督检查、审查调查、纪律教育、廉洁教育等工作中，充分发挥“室”站得“高”，经验丰富、业务能力强，“组”驻得“近”、信息通，“地”底子清、情况熟的联动优势，通过“室组”“室地”“室组地”联动，推动工作一体谋划、人员一体调配、任务一体推进，优势互补、资源共享，释放叠加效应，提升基层监督治理效能。今年1—8月，该市共处置问题线索2924件，立案1322件1338人，给予处分797人。（百色市纪委监委）
