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时隔5年,中央再度部署这一工作,有重要变化

来源:政知道

撰文丨余晖

据《新闻联播》消息,近日,中共中央办公厅印发了《全国党政领导班子建设规划纲要(2024—2028年)》。

这是党中央对各级党政领导班子建设作出的重要部署。

时隔5年,中央再度部署这一工作,有重要变化

党政领导班子是一个地方、一个单位的“指挥部”。

政知君注意到,改革开放以来,党中央先后批准印发7个领导班子建设规划,最近的两次是在2014年和2019年:

2014年12月,中共中央办公厅印发了《2014-2018年全国党政领导班子建设规划纲要》。

2019年12月,中共中央办公厅印发了《2019-2023年全国党政领导班子建设规划纲要》。

与前两次相比,最新的《纲要》出炉的时间更早。

6月14日,“仲祖文”在《人民日报》刊文称,党的二十大确立了全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的中心任务。

这是一项前无古人的开创性事业,艰巨性复杂性前所未有,对各级领导班子和领导干部的素质能力、工作作风、精神状态等提出了新的更高要求。”

与5年前的《纲要》相比,最新的《纲要》有重要变化。

在配强领导班子方面,最新的《纲要》明确提出了6条要求:

重点选好正职

优化年龄结构

改善专业结构

完善来源、经历结构

健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制

合理配备女干部、少数民族干部和党外干部

5年前的《纲要》在领导班子配备方面提出了5点要求,分别是:

选优配强党政正职

优化年龄结构

改善专业结构

完善来源、经历结构

合理配备女干部、少数民族干部和党外干部

与5年前相比,最新的《纲要》把“健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制”单列为一项要求。

《纲要》强调,要完善专题调研、日常发现和动态优化机制完善跟踪培养机制,从严从实加强教育管理监督,水到渠成地把党和人民需要的优秀年轻干部选拔进各级党政领导班子

一些具体的要求也有变化。

以“重点选好正职”为例。

最新的《纲要》强调:

要把政治标准放在首位,注重选拔经过实践考验,政治过硬,领导经验丰富、能够驾驭复杂局面,勇于担当、敢于斗争,模范执行民主集中制、善于抓班子带队伍,坚持原则、公道正派、清正廉洁的干部担任正职,保持市县党政正职任职稳定。

与5年前的《纲要》相比,最新的《纲要》特别提到了“模范执行民主集中制”“驾驭复杂局面”等。

去年3月,央广网刊文称,当前,世界百年未有之大变局加速演进,世界之变、时代之变、历史之变正以前所未有的方式展开,我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期,“四种危险”“四种考验”将长期存在,这些都给我们推进强国事业带来一系列新课题、新挑战。

这就对领导干部队伍提出了更高要求。

就在去年3月,中共中央党校举行建校90周年庆祝大会暨2023年春季学期开学典礼。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席并发表重要讲话。

习近平指出,“加强斗争精神和斗争本领养成,着力增强防风险、攻难关、迎挑战、抗打压能力,不断提高专业化水平,更好胜任领导工作。”

“加强斗争精神和斗争本领养成”“增强防风险、迎挑战、抗打压能力”也写入了最新的《纲要》。

《纲要》围绕“提升领导现代化建设能力”提出3个方面措施,其中一个就是“加强斗争精神和斗争本领养成”。

强调要增强忧患意识,坚持底线思维,统筹发展和安全,健全风险研判、评估、防控协同以及重大突发事件应急指挥与处置机制,不断增强防风险、迎挑战、抗打压能力

正风肃纪也是关键内容。

最新的《纲要》对领导班子作风和纪律建设提出明确要求。

要大力弘扬求真务实作风,落实“四下基层”制度,带头走好新时代党的群众路线,解决好群众急难愁盼问题,锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神,持续深化纠治“四风”特别是形式主义、官僚主义。

要深入推进党风廉政建设,落实党风廉政建设主体责任,严格日常管理监督,将“一把手”作为开展日常监督、巡视巡察、专项督查等的重点强化对权力集中、资金密集、资源富集领域的监督,着力铲除腐败问题产生的土壤和条件,严格家教家风,管好亲属和身边工作人员

资料| 新华社 中国政府网 人民日报 央广网

责任编辑:崔理斯

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