“我们对照查阅了从海城区民政部门调回来的数据，发现辖区内某社区存在多发高龄津贴的问题。”日前，北海市海城区纪委监委成立检查组对辖区7个街道开展高龄津贴发放专项督查。
海城区海角街道纪工委采取查阅台账、实地走访、系统查询等方式，对海角街道高龄津贴发放情况开展监督检查时发现数据存在异常——民政部门的数据显示，邓某在2022年12月已经去世，该社区仍向其发放高龄津贴至2023年5月。
为了进一步弄清事情缘由，海角街道纪工委工作人员找到该社区书记张某了解情况。
“高龄津贴的发放由居委会主要负责人签署审核意见，符合条件才能报送财政核实拨款，你是否进行情况核实？”纪工委工作人员问道。
通过向社区书记张某了解，原来，负责民政工作的社区工作人员陈某在开展核验工作时，因联系不上邓某家属，便没有继续核验下去。家属没有向社区报备邓某去世的消息。张某未主动深入核实就签署审批意见，导致民政局给邓某多发了5个月高龄津贴。后来，邓某家属为了领取邓某的丧葬费，到社区办理死亡登记，社区工作人员才知道邓某的死讯，并及时让邓某家属把多领的津贴予以退还。
“高龄津贴是党和国家对老人的关爱，我们必须把工作做好，让所有老年人都能享受到党和国家给的‘红利’，同时也要避免给国家造成损失，你身为社区书记，平时更要严格审核把关，防止出现类似的问题。”
“这是我审核把关不严造成的失误。社区今后一定严格审核把关，认真梳理辖区内高龄老人的基本信息，精准核查老人的身份、年龄、是否符合条件领取高龄补贴等情况，杜绝国家补助资金流失。”
在纪工委工作人员的教育下，张某意识到了自己存在失职失责，且对干部的管理存在疏漏问题。
好干部是严格教育管理监督出来的。海角街道纪工委严格落实海城区纪委监委干部容错纠错工作机制，坚持严管和厚爱相结合，激励与约束并重，落实好“三个区分开来”，最终给予陈某政务警告处分、张某提醒谈话处理。
针对此次发现的问题，海角街道纪工委要求该社区立行立改、建立健全相关工作机制，堵塞管理漏洞，并督促该街道公共事业服务管理中心对各社区举一反三进行问题排查，抓好问题整改，杜绝此类问题再次发生。（北海市海城区纪委监委）
