“这既是荣誉更是责任，我们会认真落实各项试点任务，高标准履行审核把关和监督制约职责，不断提升案件审理质效。”近日，在兰州市纪委监委召开的案件审理工作联系点会议上，作为首批联系点代表，派驻市公安局纪检监察组负责人交流思想、分享经验。
今年，市纪委监委选取有代表性的城关区、七里河区、西固区3个县区纪委监委，派驻市公安局纪检监察组、派驻市政府国资委纪检监察组、派驻市教育局纪检监察组3个派驻机构作为案件审理工作联系点，明确主要任务，督促指导在审理工作各个方面积极探索、先试先行。
市纪委监委做好统筹协调和动态管理，加强点对点联系沟通和业务指导，帮助解决突出问题，切实发挥以点带面辐射作用，带动提升全市案件审理工作规范化、法治化、正规化水平。
除了建立审理工作联系点，常态化开展案件评查也是市纪委监委推动基层案件质量提升的重要举措。
市纪委监委每年对各县区上年度自办案件开展评查，紧盯办案程序、事实证据、定性处理、处分执行等环节，全流程、全方位“把脉会诊”，找准问题症结。
“案件主体身份材料不全……”市纪委监委一案一评查、一案一反馈，既指出问题在哪，又讲解怎么做，通过“反馈+点评+答疑”精准纠偏，确保每起案件经得起检验。
市纪委监委梳理总结案件评查和日常审理中发现的共性问题，分类施策。如针对案件办理程序、事实定性、证据材料等方面突出问题，制定《监督检查审查调查工作手册》，编制常用纪法条规手册和精选案例评析。针对职务犯罪案件证据材料方面问题，完善《职务犯罪案件证据收集指引》《职务犯罪案件证据审查运用指引》等，为案件定性审核、证据固定等提供指导和支撑。针对文书格式等方面问题，制定谈话、函询、初核文书模版，让基层纪检监察机关查办审理案件有章可依。
同时，市纪委监委紧盯基层审理工作短板弱项，不断创新方式方法，通过培训授课、业务提醒、发布典型案例、以干代训、实战练兵等方式，全面提升基层纪检监察干部执纪执法水平。（供稿蒋婕吴静编辑毛玉煜）
