来源：贵州省纪委监委网站
“经核实了解，该同志尚在处分影响期内，建议暂缓对其提拔任用。”近日，省纪委监委派驻六盘水师范学院纪检监察组收到拟提拔任用名单后，通过严格审查把关，对其中一名干部提出“暂缓提拔任用”党风廉政回复意见。
派驻六盘水师范学院纪检监察组严格规范把好党风廉政意见回复关，结合被监督单位选人用人、评优选先、职称晋升等工作需要，及时梳理被征求意见人员信访举报和追责问责情况，严格审慎出具结论性意见。今年以来截至3月底，累计审查把关251人次，出具党风廉政意见回复函3份，对1人提出暂缓或否定性意见。
为全面准确把握回复边界，严格规范党风廉政意见受理范围，严格执行上级纪委关于党风廉政意见征求和回复的指导意见，采取归口管理、统一回复方式，形成由派驻纪检监察组统一回复、统一审批，学校二级纪委具体负责的回复机制，杜绝审核把关口径不一、管理模糊情况。
同时，发挥近距离、高频率的监督优势，结合日常监督、专项监督、审查调查和巡视巡察情况，对学校科级以上干部建立廉政档案，重点梳理排查学校处级干部信访线索办理、处分处理情况，制定详细台账。同步指导学校二级纪委做好科级及以下干部相关情况的梳理排查工作，对全校政治生态“树木”和“森林”做到情况明、底数清。
还结合梳理的问题线索处置、政治生态分析研判、干部日常表现等情况，分类开展“下沉一级”廉政审查把关工作，指导15个学校二级纪委认真开展排查、比对，慎重提出建议意见，做到精准“画像”。
(省纪委监委派驻六盘水师范学院纪检监察组)
