“经查，群众反映你上班时间参与广告位拍卖的问题不属实，特予澄清，希望你消除顾虑，不要受失实检举控告的影响，继续履职尽责、担当作为……”近日，贵港市纪委监委工作人员向该市某单位后勤服务中心张某某反馈信访举报核查结果，并为其受到不实检举控告当面澄清。
去年底，有群众反映张某某利用上班时间参与广告位竞拍并以低价竞得，收到问题线索后，该市迅速成立核查组开展初核。经调阅有关材料、向相关部门了解情况等调查取证，群众反映的问题不属实。核查组经综合研判并征求被举报对象个人意见，依规依纪依法为其开展澄清正名。
去年以来，贵港市纪检监察机关严格贯彻“三个区分开来”，坚持稳妥审慎原则，强化“三个环节”的评估和研判，即澄清前适用情形的评估、澄清过程中方式和范围选择的评估、澄清后的效果和风险评估，适当采取书面澄清、当面澄清、会议澄清、通报澄清等方式开展澄清正名，为担当者担当、为实干者撑腰。
完善制度机制，确保常态长效。坚持“长久立”原则，该市纪委监委健全完善澄清正名工作机制，研究制定《贵港市纪检监察机关处理失实检举控告和澄清工作制度》，对失实检举控告澄清证明的工作程序和审批权限，以及澄清失实检举控告的情形、方式、工作程序等进行细化规范，配套制定审批表格、工作方案、澄清函等表格文书，严格按照“评估—审批—实施—归档”的步骤组织实施。坚持把思想政治工作贯穿澄清工作始终，澄清前听取澄清对象的思想认识及表态，澄清后根据需要开展回访，了解澄清对象的工作表现、思想认识以及意见建议等情况，真正体现组织澄清是非、消除影响、保护干部的鲜明态度，引导澄清对象放下思想包袱、正确对待群众监督，推动领导干部更加履职尽职、担当作为。
为压紧压实工作责任，该市纪委监委将澄清正名工作列入年度重点工作任务，采取月调度、季分析、半年通报、年度总结等方式跟踪督促，同时，由市纪委监委分管领导带队，协管领导协助，对应联系的监督检查部门和信访部门具体督促指导，不定期开展督导工作，对澄清正名工作比较落后的单位重点督促，持续跟踪推进，推动各级纪检监察机关将澄清正名工作落细落实，防止怕出错、怕担责的“零澄清”情形。去年以来，该市为43名领导干部开展了澄清正名。（贵港市纪委监委）
