“交你镇纪委办理的某问题线索已接近处置时限，请尽快办理，并将相关材料报案管室备案……”近日，兰州市永登县纪委监委向某镇纪委发出提醒，督促指导案件查办工作。
县纪委监委依托案件监督管理系统，全面掌握各乡镇纪委信访受理、线索处置、案件查办、责任追究、监督检查等工作，按照“周提醒+半月督促+月通报”机制，定期通报全县各级纪检监察组织监督检查、审查调查情况，及时提醒督促工作滞后的乡镇纪委，帮助解决困难问题。
县纪委监委充分发挥乡镇纪委“一线哨所”监督作用，切实加强对乡镇纪委线索处置、纪律审查等工作的日常监督和指导。今年一季度，全县乡镇纪委共处置问题线索38件，立案20件，处分18人。
为有效盘活基层监督力量，破解熟人社会办案难、业务不精不会办等问题，县纪委监委将5个纪检监察室、8个派驻纪检监察组、15个乡镇纪委划分为5个协作区，每个协作区负责3个乡镇纪委。5个协作区由5名县纪委监委班子成员分管、5个纪检监察室分别指导，形成以乡镇纪委为点、纪检监察室为线、办案协作区为片的联动协作办案模式。
“协作区点对点、全过程指导乡镇纪委案件办理，促进问题线索快查快结，实现乡镇纪委由‘单兵作战’向‘兵团作战’转变。”县纪委监委相关负责人说。
今年，各村务监督委员会都收到了一份监督任务清单。“村级监督有了抓手，也更接地气了。”坪城乡纪委书记兖鑫说。
年初，乡镇纪委根据辖区各村年度任务、项目建设、资金规模、民生保障、案件查办暴露的问题、群众反映强烈的突出问题等，梳理确定4-6项年度个性化监督任务，形成清单，报县纪委监委备案后，发放至各村监委会，督促精准开展监督，及时发现有关问题，定期收集民情意见。村监委会每月底向乡镇纪委报告监督任务落实和民意收集情况。乡镇纪委根据报告内容，开展重点检查或随机抽查，跟进督办重点问题，努力把群众身边的急难愁盼问题解决在基层、化解在一线。
不久前，在县纪委监委举办的培训班上，来自全县15个乡镇的纪委书记和纪检专干走上讲台，以朴实的语言、鲜活的事例，分享工作经历，交流经验做法。
县纪委监委加强常态化培训，通过集中培训、以案代训、跟班带学、培训促学等方式，提升乡镇纪检监察干部业务能力，助推基层办案提质增效。（供稿吴发贤编辑毛玉煜）
