“张某的处分决定在党员大会上宣布时只有三名党员发表了意见，按照最新的规定需要全体党员发表意见……”近日，青阳县纪委监委在组织开展纪律处分决定执行情况检查工作时，案件审理室主任尹杰针对朱备镇存在的问题现场提出整改意见。
今年以来，县纪委监委紧盯纪律处分决定执行中的宣布、入档、工资待遇调整、处分影响期内年度考核及评先评优等关键环节，对全县各级纪检监察机构2022年度、2023年度党纪政务处分决定执行情况进行集中“回头看”，杜绝处分决定执行不到位现象。
此次“回头看”工作为期1个月，在各单位自查的基础上，由县纪委监委案件审理室会同有关部门成立专项监督检查组，通过查阅卷宗材料、个别谈话、查阅处分执行资料等方式，对处分人员职务职级、工资待遇、党员权利中止或恢复，以及在处分影响期内是否对受处分人进行评先推优、晋级晋职等开展专项检查。
针对检查中发现的纪律处分决定执行不到位、不规范等问题，建立问题清单和整改台账，将问题清单及时反馈给受处分人员所在相关纪委、派驻纪检监察组，督促限期整改、及时销号，对不按规定落实纪律处分决定的，严肃追究相关责任人责任。截至目前，共检查167名党员干部处分决定执行情况，发现并督促整改问题8个。
同时，为避免再次出现处分执行不规范、不到位等问题，县纪委监委案件审理室对纪律处分执行情况进行分类汇总，制作纪律处分执行“一次性”告知书，要求各级纪检监察机构严格对照告知书的事项，逐一落实每一份处分决定，并认真填写《处分决定执行情况报告表》，连同相关附件装卷归档。
“处分决定执行是案件查办工作的‘最后一公里’。”县纪委监委相关负责同志表示，“下一步，县纪委监委将持续加强对处分决定执行情况的日常监督检查，切实维护党纪法规的严肃性和权威性，强化监督执纪的政治效果、纪法效果和社会效果。”（池州市纪委监委）
