近日，柳州市柳北区纪委监委办公室干部主动深入派驻机构、镇街道纪（工）委走访调研，通过发放调查问卷、面对面访谈等方式收集培训需求，制订年度培训“套餐”，为分层分类开展培训明确方向，增强针对性实效性。
柳州市各级纪检监察机关坚持把干部队伍系统培训作为提升纪检监察干部专业本领的基础工程、长期工程，围绕新时代新征程纪检监察工作高质量发展需要，深入开展点单式、互动式、沉浸式等形式业务培训，持续打好教育培训组合拳，推动业务培训走深走实、提质增效。2023年，该市纪委监委积极为纪检监察干部量身定制培训“套餐”，深入开展“业务骨干讲堂”、“专家讲座”、“领导干部上讲台”、“室主任大讲堂”、“青廉讲堂”等“五讲”活动，先后邀请专家开展业务培训9期，覆盖900余人次。
“这次培训，化解了我对信访举报平台操作上的不少疑问。”2024年伊始，柳城县纪委监委开启业务培训“第一课”，由该县纪委监委信访室负责人围绕信访举报平台操作使用，开展“小而精”培训。通过面对面讲、手把手教，互动探讨、答疑解惑，有力提高了参训干部的实操水平。近年来，该县纪委监委聚焦主责主业，精选日常工作中的疑难杂症、真实案例，组织纪检监察、党风政风监督、案件审理、信访等部门业务“尖兵”担任讲师，既讲专业理论、业务知识，又积极与参训人员互动分享经验，将监督检查、审查调查、综合保障一线的“活资源”转化为全员培训“活教材”，为纪检监察干部提升政治素质、业务能力和履职能力打造“快车道”。
实践是人才成长的最好课堂。城中区纪委监委着眼解决纪检监察干部专业知识储备不足、业务能力不强、缺乏实践经验等问题，选取“农文旅”产业特色监督作为监督实训题材，依托“室组地”“室组巡”联动监督方式、“一会三单一报告”监督机制，组织开展实战实训，通过参与走访调研、查阅台账、实地查验等监督工作，提升干部履职本领、办案质效。在“农文旅”产业特色监督中，共发现问题21个，制发反馈单、建议单8份，立案4人、提醒谈话2人。（柳州市纪委监委）
