日前，梧州市纪委监委第五监督检查室与驻市国资委纪检监察组、企业纪委联合，深入部分以国有企业为业主单位的重大项目建设现场开展实地监督，围绕项目建设进度、要素保障、资金使用、安全生产等方面开列监督清单和问题清单，以有力监督推动国有企业以良好作风抓项目强产业促发展。
近年来，梧州市纪委监委持续强化国企领域监督、深化国企领域腐败治理，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，以全周期管理方式，形成监督检查、案件查办、以案促治、警示教育的工作闭环，进一步护航国企健康发展。
“国有企业是推动经济社会发展的重要力量，但因其资金密集、资源丰富，也是纪检监察机关监督和反腐败的重点领域。”该市纪委监委相关负责人表示，结合近年来查办的国企领域典型案件，纪检监察机关坚持标本兼治、综合施策，注重分析梳理问题背后的制度机制漏洞，着力在不能腐、不想腐上精准发力。
不久前，该市纪委监委由第五监督检查室、第六审查调查室和驻市国资委纪检监察组人员组成的国企以案促改评议验收专班，对2个案发单位收到纪检监察建议书之日起或半年、或1年内开展以案促改工作进行评议验收，推动“案后治理”深入化常态化。
为推进以案促改、以案促治工作取得实效，该市纪委监委建立案件查办通报、以案促改工作评议验收、深化审查调查与监督检查部门联动、精准与案发单位联动等机制，加强对国企系统开展以案促改、以案促治工作的跟踪监督与指导，督促案发单位从建章立制上防范风险、从开展治理中落实整改。在监督推动下，市国资委结合清廉国企建设，建立了国资委监管企业外部董事管理暂行办法、领导干部插手干预重大事项记录制度、“阳光国企”建设等多项制度机制，扎好风险防控的制度笼子；市产投集团实行“清单式”管理，以“办事难、管理乱、效率低、作风差”为切入点，开展了工程建设领域腐败问题、党员干部违规经商办企业、政府平台公司腐败问题等14项专项治理工作，完善制度10余个。
春节上班后不久，市产投集团召开了2024年第一期“桌面演练”警示教育活动，以近年该集团发生的违纪违法案例为背景，设置若干个题目，引导党员干部通过“问答式”教育方式，主动思考廉政风险和违纪违法问题产生的原因，促进警示教育由“入眼”转“入心”。
去年，该市纪委监委与市国资委联合印发《关于在全市国资国企系统开展“加强纪律教育建设清廉国企”系列活动的方案》，组织全市国资国企开展了“六个一”（拍摄一部警示教育片、编印一本典型案例警示教育读本、召开一次警示教育大会、上好一堂纪律教育课、组织一次到监狱现场警示教育、开展一次廉政家访）活动，进一步增强国有企业领导人员纪律规矩意识。
该市纪委监委注重“当下改”与“长久立”相结合，强化派驻监督“探头”作用，常态化对国企系统开展“轮值式”监督，在监督中善于抓早抓小，防止“小问题”变为“大腐败”。驻市国资委纪检监察组定期“嵌入”各国有企业，紧盯管党治党的主体责任是否主动履行、“三重一大”集体决策制度是否严格执行、推进重大项目过程中是否规范廉洁等方面，驻点对其开展为期一周的监督检查。截至目前，该纪检监察组已对该市管国有企业开展轮值监督全覆盖，发现选人用人不规范、制度执行不到位等问题20个，督促完成整改20个。（梧州市纪委监委）
