“实施年轻干部理想信念强化计划、采取‘一对多’、‘多对一’的方式选派年轻干部成长导师。”“定期举办年轻干部座谈会等活动，关心关怀年轻干部。”……为促进年轻纪检监察干部成长，贵港市纪委监委出台《关于加强年轻干部教育管理监督的若干措施》，从“加强思想政治教育”等五个方面进行制度细化，列出17项措施，坚持把从严监督与激励担当作为紧密结合起来，切实加强对年轻干部全方位教育管理监督。
去年以来，贵港市纪委监委聚焦“激活力、提能力、筑防线、护成长”四个方面，持续发力，精准施策，做实做细关心关爱工作，努力促进年轻纪检监察干部成长。
“通过到革命遗址、故居接受现场党性教育活动，受到强烈的思想震撼。从本地走向革命征途的黄日葵、谭寿林、陈勉恕等英烈事迹，让我加强了党史知识学习，增强信仰信念信心，进一步汲取奋进力量。”贵港市纪委监委年轻干部小刘说。
贵港市纪委监委通过充分利用中共广西省一大旧址、广西省代表会议（三里罗村）旧址、谭寿林故居等红色资源，组织年轻干部开展“传承红色基因，赓续红色血脉”教育。同时，贵港市纪委监委还组织开展年轻党员重温入党誓词、阅读革命文化书籍等一系列活动，引导年轻纪检监察干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，着力增强年轻干部政治品格，进一步强化政治担当。
加大年轻纪检监察干部培养锻炼力度，贵港市纪委监委按照“小切口”、“小专题”的培训思路做深做实年轻干部全员培训。通过举办纪检监察干部专题业务培训班，组织年轻纪检监察干部参加培训，鼓励年轻干部撰写培训心得、交流培训体会、参加实践演练等，进一步增强斗争意识，提高斗争本领。贵港市纪委监委还常态化开展“廉语学堂”“年轻干部上台讲”、开展主题演讲比赛、知识测试等活动，加强年轻干部的政治理论学习和专业能力培养，不断锻造高素质专业化的年轻干部队伍。
此外，贵港市纪委监委坚持完善关心关爱年轻干部长效工作机制，通过开展“构筑家庭清廉防线行动”，印发《关于开展纪检监察干部廉政家访活动的通知》，组织开展对年轻干部的廉政家访，向年轻干部发放廉洁家庭倡议书、签订廉洁家庭承诺书，引导年轻党员干部廉洁修身、廉洁齐家。同时，组织召开座谈会、拍摄“清风寄语亲情助廉”家属寄语短视频等，倡导年轻干部当好清廉家庭的守护者，持续筑牢家庭廉洁防线。（贵港市纪委监委）
