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砀山:暖心关怀让“跌倒”干部跟上来

“刚被处分的时候心中有思想包袱,感觉抬不起头来。经过组织的帮扶教育后,让我解除了思想‘枷锁’,深刻认识到自己所犯的错误,今后我一定努力工作,不辜负组织对我的关心和帮助。”近日,砀山县李庄镇纪委在对受处分党员干部开展关爱帮扶回访时,刘某表示。

砀山县纪委监委始终坚持“惩前毖后、治病救人”原则,将关爱帮扶与回访教育相结合,以理服人、以纪教人、以情感人,切实抓好纪律处分和组织处理的“后续工程”,及时对受处分人员“拉一把”,帮助他们“跟上来”。

贯彻落实《关于对受处分人员开展关爱帮扶工作暂行办法》,对受处分人员明确帮扶责任人,不断深化暖心回访的实际举措。在关爱帮扶回访开始前,对帮扶对象进行“精准画像”,深入了解受处分人员在处分期间的思想动态、现实表现以及家庭情况等,认真分析其受到处分前后的思想变化,精准“点穴”,找准“症结”,为“带队”党员干部量身制定个性化关爱帮扶回访教育方案,确保关爱帮扶工作有质有效。

“在关爱帮扶回访过程中,我们通过与受处分人员谈心谈话、实地走访等方式,深入了解受处分人员当前思想、学习、生活和工作情况,向其详细讲解相关政策,做好心理疏导,帮助他们正确认识所犯错误,汲取教训,鼓励他们积极调整心态,落实整改,重新归队。”县纪委监委干部监督室工作人员范如婷介绍道。

将关爱帮扶回访教育与警示教育相结合,深化结果运用,充分利用对受处分人员暖心回访的机会,对其所在单位党员干部开展警示教育,用身边事教育身边人,上好党员干部警示教育“必修课”,进一步提高廉洁意识和拒腐防变的能力。2023年,砀山县纪委监委关爱帮扶受处分基层干部110人次,以新风正气、严管厚爱促进干部担当作为,切实为“受挫”党员干部“壮胆鼓劲”,从“有错”变“有为”。

“处分不是终点而是新起点。我们将进一步推深做实关爱帮扶回访教育,在体现执纪监督力度的同时,也向受处分人员传递组织的温暖和关爱,帮助他们真正放下思想‘包袱’,跟上‘大部队’,焕发新活力,展现新作为。”砀山县纪委监委相关负责人表示。(宿州市纪委监委)

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