“推进港口码头提档升级工作滞后，污染防治短板突出……”近日，贵港市召开县（市、区）党委书记和市直有关党（工）委书记落实党风廉政建设主体责任述责述廉评议会。会上，市委书记朱会东对每个单位进行辛辣点评，既肯定成绩，又直击痛点，不回避、不遮掩，精准点出各单位在落实党风廉政建设主体责任方面存在的问题，以述促管、以评促改，进一步压紧压实主体责任，推动整改落实。
述责述廉是检验“一把手”责任落实的重要途径，能够有效把脉问诊“一把手”履职用权中的存在问题，监督推动领导干部履职尽责。该市通过述前审核述责述廉报告，全面深入分析“一把手”履职廉洁情况，精准提出点评建议，述后把述责述廉评议问题整改作为“一把手”监督突破点和切入点，加强后续日常监督、政治监督，跟踪督促整改，推动述到位、评到位、改到位。
为加强对“一把手”和领导班子的监督，该市除了用好述责述廉评议抓手，还注重用好谈话利器。2023年，市委书记对市委领导班子成员开展监督谈话15人次，对各县（市、区）党政“一把手”及市直部门（单位）“一把手”开展监督谈话32人次；市纪委书记主动约谈市委其他领导班子成员、县（市、区）及市直部门（单位）“一把手”27人次，市纪委监委各监督检查室、各派驻（出）机构主要负责人与驻在部门（单位）领导班子成员谈心谈话1850余人次，通过谈话及时掌握“一把手”思想、工作、生活动态，以谈示警，提醒“一把手”时刻紧弦醒神，自觉锤炼过硬思想、本领、作风，主动磨炼履职担当的“宽肩膀”，尽忠职守耕好管党治党“责任田”。
此外，贵港市纪委监委着力扎牢“一把手”监督制度“笼子”，先后制定印发有关制度办法20项，涵盖“一把手”权力清单负面清单、问题线索直报、市委常委会审议重要案件、纪委书记与同级党政领导班子成员谈心谈话、“三重一大”决策事项同级监督及领导干部八小时外监督等内容，不断健全完善“不能腐”的制度链条，进一步强化“一把手”监督制约，纠治“一把手”随意插手、决策重大事项问题，堵住“关键少数”利用决策权谋私贪腐的漏洞，推动党委（党组）科学决策、民主决策，规范“一把手”廉洁履职用权。（贵港市纪委监委）
