“全市各级领导干部要自觉把守纪律讲规矩贯穿工作始终，严格执行纪律、遵守规矩，时刻提醒自己、管好自己，做到知行合一、言行一致、表里如一……”近日，玉林市召开深化干部纪律作风教育大会，动员全市广大干部坚定不移把作风建设贯穿于全年工作全过程，筑牢廉洁自律防线。
纪律是管党治党的“戒尺”，也是党员、干部约束自身行为的标准和遵循。玉林市纪委监委高度重视纪律作风建设，通过开展纪律教育、严格规范执行纪律、家庭家教家风建设以及活用廉洁文化教育等方式，引导广大党员干部严守纪律规矩，改进工作作风，不断增强以自我革命精神推进作风建设的政治自觉，积极营造担当实干、勤政廉政的干事创业良好氛围，为经济发展提供坚强的纪律保障。
该市纪委监委持续丰富纪律教育的方式、方法和内容，将纪律教育融入日常、抓在经常，引导党员、干部时刻绷紧纪律之弦。以学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》为重点，延伸学习应知应会党内法规和国家法律，推进纪律教育常态化制度化。充分运用廉政谈心谈话、专题宣讲、组织纪法知识测试等，把纪律教育寓于日常监督管理，推动广大党员干部遵规守纪。在强化正面教育的同时，该市纪委监委还注重反面警示教育，通过组织旁听庭审、参观警示教育基地、利用“身边事”开展以案促改等警示教育，切实增强党员干部廉洁从政“免疫力”。2023年以来，共组织全市419批次1.46万余名党员干部到警示教育基地开展现场警示教育活动。
纪律规矩的生命力在于执行。该市纪委监委从严执纪，下大力气实施“净土”工程，突出抓好领导干部“火车头”和干部“成长源头”，自觉接受各方面的监督，切实做到秉公用权、阳光用权。严格落实“三个区分开来”，完善容错纠错措施，建立澄清正名会商评估制度，加大处置诬告陷害行为力度。全市为50名被失实举报的干部开展澄清正名，为162名干部启动容错减责免责程序，组织开展受处分人员回访教育工作640人次。
好干部是严格教育管理监督出来的，也是真诚关心、爱护成长起来的。该市纪委监委把纪律作风与家庭家教家风建设有机结合起来，践悟“清白一生老来好”，通过邀请领导干部的家属参加廉政谈话、接受警示教育、接收一封家庭助廉信等活动，教育引导领导干部在工作岗位上廉洁用权、秉公用权，时刻绷紧纪律之弦。同时，全市打造家风宣传教育示范点70多个，以清廉家风涵养党风政风。（玉林市纪委监委）
