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六安叶集:严把审查调查“三关”助推纪检监察工作高质量发展

“通过‘825’留置案件办理,既让我学习到很多专业知识,同时也让我认识到自己在案件办理中的不足之处……”日前,在叶集区纪委监委机关工作例会上,3名同志就前期办理的留置案件进行系统复盘总结,谈感悟、讲体会、找问题。

2023年以来,叶集区纪委监委立足职能定位,聚焦主责主业,以强化统筹调度、优化体制机制、深化能力提升,筑牢审查调查时效、质量和程序关,推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸,助推纪检监察工作高质量发展。

强化统筹调度,严把审查调查时效关。坚持“纪委监委不办案,就如同工人不做工、农民不种地”理念,实行问题线索处置情况“周调度”“月通报”“季评比”机制,纳入纪检监察系统“赛马”考核,晒出案件办理效率“红黑榜”,及时比对更新,限时办结,倒逼承办部门不断提升问题线索处置时效,形成“你追我赶、争先进位”的工作氛围。2023年,共处置问题线索289件,同比增长57.1%;立案112件,同比增长31.76%,党纪政务处分92人,同比增长35.3%。

优化体制机制,严把审查调查质量关。优化整合人员力量,建立问题线索统一掌握、立案调查统一调度、案件查办统筹指导、力量资源统筹使用工作机制。针对复杂疑难问题线索,坚持问题导向,强化分析研判,统筹运用“协作区+室组地”团队作战、“纪巡审”贯通、监检衔接、组建专班、大数据平台驱动合成等办案模式,打破部室壁垒,强化案件办理质量和效率。去年以来,先后对5人采取留置措施。

深化能力提升,严把审查调查程序关。广泛征求干部意见建议,结合业务培训需求,精准施教,针对性开展纪法业务“半月谈”,分岗位组织参加视频培训、跟班学习、案件评查、审查调查等实践锻炼,突出实战实效。组织参加上级纪委监委“视频讲堂”“纪法课堂”“年轻干部共享课”29次,邀请上级业务骨干和行业专家作专题辅导培训4次,举办业务培训班3期,切实增强法治思维和程序意识,提升纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平。

“审查调查质效是纪检监察工作高质量发展的‘生命线’,也是反腐败斗争的最后‘防线’,要始终坚持问题导向和目标导向,以强有力的举措确保审查调查工作取得良好的政治效果、纪法效果和社会效果。”叶集区纪委监委相关负责人表示。(六安市纪委监委)

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