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寿县:暖心回访助力“跌倒”干部“重振旗鼓”

“作为村干部,受到党纪处分,我感到很惭愧,镇纪委的暖心谈话和激励鼓舞,让我重新振作了起来。”提起一年前,因变更支出受到党内警告处分时,保义镇董郢村党总支书记王某某由衷感慨。

处分不是目的,教育才是根本。为深入做好监督执纪“后半篇文章”,寿县纪委监委坚持“惩前毖后,治病救人”工作理念,在加大正风肃纪反腐工作力度的同时,不断加强对受处分人员的纪律教育和心理疏导。建立暖心回访教育机制,开展受处分人员回访教育工作,助力“跌倒”干部启航新征程,重新焕发干事创业热情。

近年来,县纪委监委督促各单位党委(党组)书记履行好回访工作第一责任人责任,经常与受处分人员谈心谈话,充分体现组织的关心关爱;定期开展暖心回访、教育管理和监督激励工作,帮助受处分人员认清错误、转化思想、树立信心,推动回访工作制度化规范化常态化。

“我们坚持对受处分干部开展个性式问诊、清单式回访,力戒‘千人一面’,按照‘一人一策’,对症下药,力求‘药到病除’。”该县纪委监委案件审理室负责人介绍。一方面,为提升回访教育针对性和有效性,在处分影响期内,开展谈心谈话,及时了解掌握受处分人员思想、工作、学习和生活情况,做到心中有数;另一方面,处分影响期满后,通过谈心谈话、实地走访、民主测评等方式,围绕其工作实绩情况、错误性质、个人性格特征等进行精准“画像”,客观公正对其进行综合评价。2023年以来,全县纪检监察机关共开展“一人一策”暖心回访28人次。

“对曾经犯过错误的‘跌倒’干部,不能一处了之,要认真找‘病灶’、查‘病因’、开‘药方’,让他们真正感受到组织的关爱和温暖,引导他们放下思想包袱,消除心理障碍,推动党员干部从‘有错’向‘有为’转变。”该县纪委监委主要负责同志表示。(淮南市纪委监委)

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