新兴际华集团有限公司（以下简称集团公司）牢固树立“党建工作做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力”的意识，深化“三我”主题活动扎实有效，“七抓”工程稳步推进、“三基”建设不断夯实，党组织政治功能、组织功能不断增强。
不断强化思想政治建设
从严规范执行第一议题制度，完善全链条闭环管理的贯彻落实机制。扎实开展主题教育，落实“四个以学”要求，抓好两批主题教育衔接联动，坚持“三精三深三实”特色做法，各项工作部署迅速、跟踪有效，国务院国资委主题教育简报先后9期刊登集团公司典型做法。全集团大兴调查研究之风，学习推广“四下基层”做法，推动解决问题1000多个。组织安排党员干部培训轮训，做到了全覆盖。
坚持抓基层打基础
持续推进“七抓”工程和党支部“五化达标创优”工作，党支部优秀率达到70%。全面摸排党组织换届情况，开展党务工作清查整治“回头看”。坚持党管干部原则，持续优化所属企业领导班子来源结构、年龄结构、专业结构，不断增强整体功能和活力。大力培养使用优秀年轻干部，集团公司党委管理的企业领导人员83人，平均年龄48.5岁，其中45岁及以下30人，占总人数36.14%。坚持严管和厚爱相结合，着力加强对各级干部全方位管理和经常性监督。充分发挥群团组织作用，工会系统组织劳动竞赛478项，参与职工人数累计达到30102人次，推动企业亮指标、赛贡献，助力提质增效。集团公司所属企业共获得省级及以上各类先进个人荣誉261项，先进集体荣誉30项。运用“浦江经验”推进和谐企业建设。召开青年精神素养提升工程推进会暨团员和青年主题教育工作会，统筹推进团员和青年主题教育和青年精神素养提升工程，在集团全系统组织开展了“四个一”主题活动。
加强宣传企业文化建设
加强对内对外宣传工作，在人民网、新华网等主流媒体刊发宣传报道500余篇。高站位谋划品牌建设，落实品牌引领行动，出台集团公司品牌管理办法。传承红色基因，以建设集团公司数字化展厅为抓手推动企业文化建设，收集各企业重要文物资料116件；《“一带一路”双向奔赴》作品获第五届“一带一路”百国印记短视频大赛“最美共建者”奖项；“让生命听见声音”获第四届中央企业社会主义核心价值观主题微电影优秀奖。
全面从严治党深入推进
强化政治监督，对坚持落实“第一议题”制度、学习贯彻党的二十大精神、落实主题教育各项工作部署、民主生活会进行监督。推动际华股份高质量开展“讲诚信、守底线、抓创新、重实效”专题活动。不断加固贯彻落实中央八项规定精神的堤坝。制定党委巡视工作五年规划，完成党的二十大之后首轮巡视和“高质量发展”专项巡视，首次采取上下联动、同步推进的方式开展常规巡视巡察。坚持做好“后半篇文章”，深化巡视整改及成果运用，开展专项检查和专项治理，全面排查巡视、审计整改短板和重大问题隐患，促进严查真改。
【责任编辑：冯雪】
