春节将至，玉林市纪委监委对系统内困难干部职工、驻村第一书记和工作队员等开展走访慰问，为他们送上关怀和温暖，并致以新春的问候和美好祝福。受访干部纷纷表示要把组织的关心化作前进的动力，牢记纪检监察职责使命，以更加饱满的精神状态务实工作。
玉林市纪委监委坚持把关心关爱纪检监察干部作为建设忠诚干净担当、高素质专业化干部队伍的基础性工作来抓，用心用情做好“政治激励、工作支持、生活关心、健康关爱”四项工作，有效增强干部队伍凝聚力和执行力，激励干部担当作为。
“我们认真落实年休假、健康体检等制度，将心理健康教育纳入关心关爱重要内容，去年慰问干部220多名，特别是在干部生病、重大变故时第一时间送去组织温暖。”该市纪委监委有关部门负责人介绍。该市纪委监委做细做实人文关怀，对于外出办案干部，经常性通过电话关心或家访慰问，深入办案一线常态化开展“不带任务”的谈心谈话，及时了解干部身心健康状况并及时帮助解决实际困难，有效为干部减压释压、加油鼓劲。
“生活上有什么困难？”“您爱人是办案骨干力量，平时工作任务繁重，经常不能回家相聚，感谢您的理解和支持。希望您对他‘八小时以外’的生活多监督、常提醒，共建幸福廉洁家庭。”该市纪委监委适时利用中秋、春节等关键节点组织开展廉政家访活动，把严管厚爱送到“家”。在此过程中，家访人员与受访干部及其家属面对面拉家常、说廉洁、聊家风，送去节日的祝福和组织的关怀，感谢纪检监察干部辛勤工作和无私贡献，感谢其家属对纪检监察工作的支持，同时详细了解受访干部的思想动态、日常生活、家庭家教家风情况及需要帮助解决的困难和问题，为每一名干部家属送上《玉林市纪检监察干部家庭廉政监督卡》和《玉林市纪检监察干部家庭助廉倡议书》，激励引导纪检监察干部家庭树立新风正气，筑牢廉洁防线。
“这份荣誉是组织对我工作的认可，也是对我的鼓励和鞭策，今后我要秉持着对纪检监察工作的热爱，继续加油努力做好工作。”该市纪委监委宣传部干部张莉获评为玉林市纪委监委机关“服务标兵”后，对未来的工作充满信心，干劲更足了。
强化正面引导，激励纪检监察干部学榜样、当先进、作贡献。该市纪委监委持续选优育强，将“岗位先锋”评选作为关爱激励纪检监察干部的重要抓手，增强干部的荣誉感、归属感、获得感。2023年，通过严格履行推选程序，严把政治思想和工作实绩关，分岗位分类别层层筛选优秀代表，评出10名“服务标兵”、12名“办案尖兵”和6名“巡察能手”，作为纪检监察干部学习的先锋模范。同时，用好用活廉政党课、主题演讲比赛、“半月学习会”等载体强化思想教育，组织参加“玉涵正气林润清风”系列活动，面向纪检监察干部讲好玉林廉洁故事和身边先进典型的感人事迹，激发干事创业内生动力。2023年，该市5名纪检监察干部获得自治区级先进个人，6人获评市本级先进个人和“最美家庭”等荣誉称号。
“我们坚持把严管厚爱贯穿于队伍建设全过程。”该市纪委监委有关负责人表示，下一步，我们将不断创新形式载体，健全完善关心关爱纪检监察干部长效机制，持续激发干部干事创业精气神，助推全市纪检监察工作高质量发展。（玉林市纪委监委）
