来源：安徽纪检监察网
2023年，驻省生态环境厅纪检监察组认真贯彻省纪委监委部署要求，深刻汲取系统内典型案件教训，联合厅党组在全省生态环境系统开展深化“两违规”专项整治，持续加强作风建设，推动逐步形成风清气正的政治生态。
强化会商交流，推动“两个责任”一体落实。年初，与厅党组召开定期会商会，通报我组政治监督和案件查办中发现的对“关键少数”八小时以外的监督管理有待加强、违反中央八项规定精神问题屡禁不止等6个方面突出问题，提出4条意见建议，督促厅党组研究制定《“以案为鉴、以案促改”工作重点任务分工》，明确了7个方面24项重点任务。针对省纪委纪律检查建议的整改落实，督促并协助制定整改落实方案，提出40条整改措施，明确任务分工，压实整改责任。
强化组织领导，全面部署开展专项整治。成立由厅党组书记任组长、驻厅纪检监察组组长任副组长的的专项整治领导小组，联合印发实施方案，明确了16种易发多发的“两违规”情形。召开全省生态环境系统深化“两违规”专项整治工作动员部署会，组织全系统近6000名干部职工签订抵制“两违规”行为承诺书，督促有违规违纪行为的党员干部主动说明问题，共有53人主动向组织说明问题，其中处级干部16人。
强化警示警戒，筑牢拒腐防变思想防线。分三批次对全系统170余名履新干部和年轻骨干开展集体廉政谈话，全员参加部分处室、单位主题教育专题组织生活会，督促受到组织谈话函询、审查调查的同志在会上作出说明或检讨，对专项整治期间办结的7起“两违规”典型案例集中进行通报。推动厅党组针对原党组主要负责人严重违纪违法案件召开“以案为鉴、以案促改”警示教育专题民主生活会，省纪委领导到会指导，推动厅领导班子及班子成员认真对照检查，深入开展批评与自我批评。
强化制度建设，加强对“关键少数”的监督管理。推动制定《省生态环境厅领导干部“八小时以外”行为监督管理规定》，明确了严格禁止的8类行为，以及党组监管主体责任和分管领导“一岗双责”。同时，督促制定《贯彻落实中央八项规定精神深化作风建设实施办法》《评审专家劳务费管理暂行办法》等制度规定，健全长效机制，推动构建亲清政商关系。
强化督导检查，确保专项整治取得实效。督促建立厅党组书记季调度、分管厅领导月调度工作机制。驻厅纪检监察组成立2个调研督导组，对4个专项整治推进不力、主动说明问题“零报告”的市局进行重点督查。深入开展节日期间作风建设专项督查，督查范围从厅本级延伸到市局和驻市监测中心，发现问题84个、问题线索20件。将监督检查情况通报厅党组及分管厅领导，并在全系统内通报，督促举一反三，推动整改。对发现的问题线索分类予以处置。
强化审查调查，始终保持反腐败高压态势。着力加大“两违规”问题线索核查力度，自主发现“两违规”问题线索22件，其中处级干部10件。针对“两违规”问题立案4件，给予党纪政务处分6人。做好案件查办“后半篇文章”，与厅党组开展专题会商，对专项整治期间主动说明的53个问题，以及2023年全系统处置的185件问题线索进行统计分析，并向厅党组进行通报，督促切实履行管党治党政治责任，堵塞制度漏洞，加强对权力运行的制约和监督。（驻省生态环境厅纪检监察组）
